Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in rund 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?

Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Institut für funktionale Gen-Analytik (IFGA) am Campus Rheinbach eine:n

wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in als Geschäftsführung des Instituts für funktionale Gen-Analytik (d/m/w)

Ihre Aufgaben:
Sie

• führen die administrativen Geschäfte des IFGA, gestalten gemeinsam mit dem Direktorium die strategische Weiterentwicklung des Instituts sowie des Forschungsschwerpunkts Life Sciences und Gesundheit einschließlich Konzept- und Prozessentwicklung, übernehmen Dialog und Koordinierung mit den Hochschulgliederungen und unterstützen bei der Vorbereitung von Gremiensitzungen.
• repräsentieren und vernetzen das IFGA nach innen und außen, bauen Kooperationen mit wissenschaftlichen Einrichtungen, Unternehmen und regionalen Innovationsakteuren auf, fördern die Wissenschaftskommunikation des Instituts und koordinieren die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des IFGA.
• beobachten und analysieren die nationale und internationale Förderlandschaft, beraten die IFGA-Mitglieder bei der Entwicklung von Forschungsprojekten und unterstützen beim Ausbau des Forschungsschwerpunkts Life Sciences und Gesundheit sowie bei der Konzeption und Erstellung von Drittmittelanträgen.
• begleiten laufende Forschungsprojekte organisatorisch und administrativ einschließlich Unterstützung beim Berichtswesen und unterstützen das Direktorium beim Institutscontrolling und bei der Erstellung von Rechenschaftsberichten.
• unterstützen die Ressourcen-, Investitions- und Personalplanung und übernehmen Lehrveranstaltungen (mindestens 1 SWS) zur Stärkung der Verbindung von Forschung und Lehre.

Unsere Erwartungen:
Sie

• verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), idealerweise in einem lebenswissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Fachgebiet.
• haben Erfahrung im Wissenschafts-, Forschungs- oder Projektmanagement, vorzugsweise im Umfeld von Drittmittelprojekten oder Forschungseinrichtungen.
• besitzen Kenntnisse der nationalen und idealerweise internationalen Forschungsförderlandschaft (z. B. DFG, BMBF, EU).
• arbeiten strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert und behalten auch bei komplexen Projekten sowie zeitkritischen Deadlines den Überblick.
• kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch und arbeiten gerne in einem interdisziplinären wissenschaftlichen Umfeld.

Unser Angebot:

Wir als Arbeitgeberin

• bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld, vergütet je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe 13 TV-L und befristet bis zum 31.12.2030. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen, sie ist zudem teilzeitgeeignet.
• ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.
• gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.
• setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit.
• leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.

Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Prof. Dr. Oskar Schnappauf (oskar.schnappauf@h-brs.de) oder Herrn Prof. Dr. Matthias Preller (matthias.preller@h-brs.de). Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung sind in das Verfahren eingebunden und beantworten im Vorfeld gerne Ihre Fragen. Informationen und Ansprechpartnerinnen finden Sie unter Gleichstellung, familiengerechte Hochschule und Schwerbehinderung.

Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineformular bis zum 10.06.2026 (Referenz 41/26).

Allgemeine Informationen zur Karriere an der H-BRS finden Sie unter: www.h-brs.de/karriere