Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 41.000 Studierenden und rund 7.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung verfügt die Goethe-Universität über ein hohes Maß an Autonomie, fachlicher Vielfalt und Innovationsfähigkeit. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität an derzeit fünf Standorten 159 Studiengänge in 16 Fachbereichen an, besitzt eine herausragende Forschungs- und Drittmittelstärke und ist in vielfältigen Interaktionen durch ihre Wissenschaftler*innen eng mit der Gesellschaft verknüpft. Darüber hinaus ist die Goethe-Universität innerhalb des Verbundes der Rhein-Main-Universitäten (RMU) eingebettet.

Am Goethe Competence Center for Language Science (GCCLaS) der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine*n

Projektmitarbeiter*in (m/w/d)

Core Facility Management

(E13 TV-G-U, 75%-Teilzeit)

für die Dauer von zwei Jahren befristet zu besetzen.  Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).

Das GCCLaS ist ein neu gegründetes Goethe-Kompetenzzentrum (GCC) der Goethe-Universität im Goethe Center for (High) Technologies (Go4Tec) und stellt modernste Analyse und Datenprozessierung in dem Bereich der Sprachwissenschaften zur Verfügung und bildet die Basis für interdisziplinäre Kooperationen. Zur Entwicklung und Unterstützung dieses innovativen Zentrums suchen wir eine erfahrene und motivierte Person als Projektmitarbeiter*in im Bereich Core Facility Management für das GCCLaS.

Ihre Aufgaben:

• Aufbau und Weiterentwicklung einer Core Facility für Sprachwissenschaften als Competence Center im Goethe Center for (High) Technology Go4Tec
• projektbezogene Leitung und Übernahme des projektbezogenen Tagesgeschäfts des GCCLaS
• Verantwortung für die Etablierung eines wissenschaftlich-technischen Betriebs
• Etablierung eines aktiven Managements der vorhandenen Infrastrukturen sowie Beschaffung und Integration neuer Technologien
• Entwicklung und Implementierung einer Probandendatenbank sowie entsprechender Dokumentationsprozesse (einschließlich Ethikverfahren)
• Entwicklung einer Struktur zur Koordination von Service- und Forschungsaktivitäten im Bereich der Sprachwissenschaften
• Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln zur Erweiterung der Infrastruktur
• Organisation und Durchführung von Kursen und Workshops zu Datenerhebung, Datenanalyse und Datenvisualisierung in den Sprachwissenschaften
• Unterstützung wissenschaftlicher Projekte
• Mitarbeit in interdisziplinären Forschungsverbünden

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister oder Master) im Bereich Linguistik, Kognitionswissenschaften, Psycholinguistik oder einem verwandten Fachgebiet; eine Promotion ist wünschenswert.
• nachweisbare Erfahrung mit experimentellen Methoden und psycholinguistischen Paradigmen der Sprachproduktion und Sprachverarbeitung
• sehr gute Kenntnisse in der Datenanalyse mit Programmiersprachen wie “R“ und Python sowie fundierte Kenntnisse frequentistischer und bayesscher Statistikverfahren und der Datenvisualisierung
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung zu statistischen und experimentellen Methoden
• hohe Motivation, Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit
• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• starkes Dienstleistungs- und Serviceverständnis
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Folgende zusätzliche Qualifikationen sind wünschenswert:

• Erfahrung mit computergestützter und kognitiver Modellierung
• Nachweis einer dem Karrierefortschritt angemessenen wissenschaftlichen Publikationstätigkeit mit Veröffentlichungen in einschlägigen Fachzeitschriften

Unser Angebot:

• ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einer international ausgerichteten Core Facility in einem exzellenten universitären Forschungsumfeld
• tarifgerechte Vergütung nach TV-G-U
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Ein derzeit kostenloses LandesTicket Hessen
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältiges Sportangebot des Hochschulsports

Die Goethe-Universität setzt sich aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Familienfreundlichkeit und Diversität. Um die Vielfalt unterschiedlicher Lebenswelten und Erfahrungen an der Universität zu stärken, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und Zugehöriger anderer bisher unterrepräsentierter Gruppen. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sind Frauen in dem Fachbereich/der zentralen Einrichtung unterrepräsentiert, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bei Interesse richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (CV, Motivationsschreiben, Zeugnissen und weiteren Informationen) bis zum 15.09.2026 ausschließlich elektronisch und zusammengefasst im PDF-Format an PD Dr. Sven Barth (Koordinator des Go4Tec, go4tec@uni-frankfurt.de). Bei wissenschaftlichen Rückfragen bitten wir Sie Prof. Dr. Sol Lago (sollago@em.uni-frankfurt.de) zu kontaktieren.

Beachten Sie bitte, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Kosten werden von der Goethe-Universität nicht erstattet.