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Eingestellt: 13.05.08 | Erstellt: 15.04.08
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Braucht eine Universität neben einem exzellenten akademischen Umfeld Anreize, um hervorragend qualifizierte Personen für die Besetzung der Professuren gewinnen zu können? - Ein Praxisbericht

Wenn es um die Gewinnung hochqualifizierter ProfessorInnen geht, spielen Anreize wie Familienförderung, Umsiedlungs(bei)hilfen oder Dual-Career-Services eine entscheidende Rolle. Jörg Kehl portraitiert die Universität Zürich (UZH) und skizziert die Erfahrungen, die dort mit solchen Instrumenten gemacht worden sind.

Quellen:
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