Wir suchen Sie als

Geowissenschaftler (m/w/d)

für das Aufgabengebiet Rohstoffgeologische Beratung im Referat L3.5 „Mineralische Rohstoffe“.

Einstellungsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt                             

Bewerbungsschluss: 10.01.2024

Eingruppierung: E13/E14 EGO TV-L    

Ausschreibungsnummer: L 66/23

Stellenumfang: 100 %, teilzeitgeeignet                                              

Kennwort: Rohstoffgeologische Beratung

befristet bis 30.04.2026 mit der Option auf Verlängerung         

Standort: Hannover

Ihre Aufgaben:

• Beratung von Behörden und der Industrie zu rohstoffwirtschaftlichen Fragestellungen
• Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Bohr- und Erkundungsprogrammen für den Nachweis der Verbreitung oberflächennaher Lagerstätten der Steine, Erden und Industrieminerale in Niedersachsen
• Erarbeitung von Stellungnahmen zu Abbauanträgen sowie Fragen der Raumordnung und Landesplanung
• Erstellung von Berichten, Fachkarten, Präsentationen und Dokumentationen zu rohstoffgeologischen Themen
• Erfassung aktueller rohstoffwirtschaftlicher Daten durch Befragungen der Industrie sowie Qualitätssicherung und Fortschreibung der vorhandenen Datenbestände

Sie verfügen über:

• einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Geologie bzw. Geowissenschaften mit Berufserfahrung in der angewandten Geologie
• Kenntnisse der regionalen Geologie Nordwestdeutschlands (Strukturgeologie, Stratigraphie, Petrographie) einschließlich Quartärgeologie
• DV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Anwendersoftware (MS Office-Paket, Datenbanken und Geographische Informationssysteme)
• Kenntnisse in den Bereichen Rohstofferkundung, -gewinnung und -verarbeitung
• Gruben- und Geländetauglichkeit (u.a. Geh- und Standsicherheit in unebenem Gelände) sowie Befähigung und Bereitschaft zum Außendienst (mehrtägige Dienstreisen)
• Verhandlungssicherheit in deutscher Sprache (vergleichbar Level C1 GER) sowie im Umgang mit Vertreterinnen und Vertretern von Behörden und der Industrie
• organisatorische Fähigkeiten
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Kontaktfreudigkeit und gewandtes Auftreten
• Führerschein Klasse B

Idealerweise bringen Sie mit:

• Kenntnisse in den Bereichen Raumordnung und Landesplanung
• Kenntnisse über Zulassungsverfahren für den Abbau mineralischer Rohstoffe
• Kenntnisse im Bereich Wirtschaftsgeologie
• Kenntnisse im Planungs-, Genehmigungs- und Umweltrecht
• Berufserfahrung in der angewandten Geologie, bevorzugt im Themenfeld mineralische
  Rohstoffe 

Wir bieten Ihnen:

• einen krisensicheren, ergonomischen und mit moderner IT ausgestatteten Arbeitsplatz
• in weiten Teilen papierloses Arbeiten durch den Einsatz innovativer Software
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• ein großzügiges Homeoffice-Angebot (Telearbeit, mobiles Arbeiten)
• zukunftsorientierte und umfassende Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• ein umfangreiches Gesundheitsmanagement
• sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)

Die Eingruppierung erfolgt je nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 oder 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Kommunikationssprache ist Deutsch. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität sind willkommen. Wir fördern besonders die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern. In der Entgeltgruppe 14 ist die Geschlechterverteilung ausgeglichen. In Entgeltgruppe 13 besteht eine leichte Unterrepräsentanz von Frauen. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, wie Sie auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind.

Bei Fragen zu der Stelle wenden Sie sich bitte an Dr. Carsten Schwarz unter der Telefonnummer +49 511 643 3610.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in unserem Onlinebewerbungsmodul unter:

https://karriere-obm.niedersachsen.de/obm/datenschutz.aspx?stelle_id=99347

Landesamt für Bergbau, Energie und Geologie

- ID.2 „Personalgewinnung“ -

Stilleweg 2, 30655 Hannover

jobs@lbeg.niedersachsen.de | https://www.lbeg.niedersachsen.de

Stellenausschreibung Nr. L 50/21 (L 2.6)

Kennwort: „Referatsleitung L 2.6 Hydrogeochemie“

Ihr attraktiver Arbeitgeber:

Das Landesamt für Bergbau, Energie und Geologie (LBEG) ist Bergbehörde für Niedersachsen, Bremen, Schleswig-Holstein und Hamburg sowie Geologischer Dienst für Niedersachsen. Es berät die Landesregierung, die übrige öffentliche Verwaltung sowie die niedersächsische Wirtschaft bei allen Fragestellungen im Zusammenhang mit Bergbau, Energie und Geologie.

Dies umfasst folgende Kernaufgaben:

• Verwaltungsverfahren und Bergaufsicht in den Bereichen Rohstoffgewinnung, Rohstofftransport und Energierohstoffspeicherung
• Beratung und Verfahrensbeteiligung u. a. im Rahmen der Rohstoffwirtschaft, Bauwirtschaft, Landwirtschaft, Wasserwirtschaft sowie Bodenschutz
• Bereitstellung von Geofachdaten

Wir bieten Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und eine moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung. Zudem sind wir ein familien- und lebensphasenbewusster Arbeitgeber (Zertifikat audit berufundfamilie) mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit Telearbeit und zum mobilen Arbeiten. Dies alles verbunden mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten auf einem krisensicheren Arbeitsplatz.

Für die Abteilung L 2 „Bergbauliche und Geologische Grundlagen“ suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit unbefristet als

Leitung des Referates L 2.6 „Hydrogeochemie“

Das Referat L 2.6 umfasst die folgenden Aufgabenbereiche:

• Durchführung hydrogeochemischer Feld- und Laboranalytik für die Landesaufnahme und die Beratungsaufgaben des LBEG
• Erzeugung, Akquisition, Aktualisierung, Qualitätssicherung von Geodaten im Niedersächsischen Bodeninformationssystems (NIBIS) in den Themenfeldern Probenahme/Analytik für Wasser- und Abfallwirtschaft und Bodenschutz, Hintergrundwerte, Modellierung von Feststoff-Wasser- Wechselwirkungen
• Methodenpflege in der hydrogeochemischen Geoanalytik (Methodenentwicklung, Standardisierung, Validierung, Normung)

Das Anforderungsprofil:

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Wissenschaftliche oder Technische Dienste oder                                                                                                                    abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in den Studiengängen Geologie/Geowissenschaften/Chemie oder vergleichbare Studiengänge mit bodenkundlicher oder hydrochemischer Spezialisierung
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Führung von Arbeitseinheiten bzw. Arbeitsgruppen
• Erfahrungen in der anorganischen bodenchemischen und hydrogeochemischen Analytik
• Verständnis von chemischen Prozessen im Grundwasser und Boden
• Erfahrungen in der Organisation von hydrogeochemischen bzw. bodenchemischen Laborarbeiten
• Kenntnisse über die Durchführung von Grundwasserprobenahmen
• Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung in chemisch-analytischen Laboren
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden
• Deutschkenntnisse (vergleichbar Level C2 GeR)

Sie verfügen über eine hohe Belastbarkeit und reagieren bei großem Zeitdruck und schwierigen Situationen sachlich und ergebnisorientiert. Veränderungen betrachten Sie als Herausforderung und gehen diese aktiv an. Sie sind es gewohnt für das eigene Handeln die Verantwortung zu übernehmen. Ihnen gelingt es vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und Sie pflegen eine wertschätzende Kommunikation.

Ihre Entscheidungen treffen Sie rechtzeitig und zielgerichtet unter Einbeziehung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Persönliches Engagement wird von Ihnen aktiv unterstützt. Sie verfügen über Genderkompetenz, Diversitysensibilität sowie interkulturelle Kompetenz.

Idealerweise erfüllen Sie auch folgende Anforderungen:

• Vertiefte Kenntnisse von Redoxprozessen in Böden und Grundwasser, Verständnis von Feststoff-Wasser-Gas Wechselwirkungen
• Vertiefte Kenntnisse in einschlägigen Regelwerken der Wasser- und Bodenanalytik
• Grundlegende Kenntnisse der betroffenen Rechtsgebiete
• Englischkenntnisse (vergleichbar Level B2 GeR)

Dienstort ist Hannover. Der Dienstposten ist nach A15 NBesO bewertet. Bei Einstellung als Tarifbeschäftigte/r erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Identität sind willkommen. Kommunikationssprache ist Deutsch. Das LBEG verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichberechtigung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Im Rahmen flexibler Arbeitszeiten bieten wir Ihnen einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, der auch für Teilzeitkräfte geeignet ist. Weiterbildung ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalentwicklung. Das LBEG ist bestrebt, den Anteil schwerbehinderter Menschen zu erhöhen, sie werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 21.10.2021 in unserem Onlinebewerbungsmodul unter https://karriere-obm.niedersachsen.de/obm/datenschutz.aspx?stelle_id=83968 ein.

Sollte Ihnen die Verwendung des Onlinemoduls nicht möglich sein, senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail, unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer L 50/21 und des Kennwortes, an jobs@lbeg.niedersachsen.de im pdf-Format.

Postalisch eingereichte Bewerbungen werden ebenfalls berücksichtigt.

Landesamt für Bergbau, Energie und Geologie

- ID 2 „Personalgewinnung“ –

Stilleweg 2, 30655 Hannover

Telefonische Auskünfte erteilt Herr Stöwer unter der Telefonnummer +49 511 643 3356.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können.

Das LBEG interessiert sich dafür, über welches Medium Sie Kenntnis von dieser Stellenausschreibung bekommen haben. Bitte geben Sie daher an, wo Sie auf diese Stellenausschreibung zuerst aufmerksam geworden sind.

Stellenausschreibung Nr. L 24/14 (L 2.4)
Kennwort: „Geothermie"

Das LANDESAMT FÜR BERGBAU, ENERGIE UND GEOLOGIE (LBEG) sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Reservoiringenieur/in

Aufgaben:

• Beratung von Ministerien, Kommunen, Projektträgern und Unternehmern im Zusammenhang mit der Realisierung von Tiefengeothermievorhaben
• Entwicklung von lagerstättentechnischen Bewertungskriterien und lagerstättentechnische Bewertung von Antragsunterlagen im Rahmen bergrechtlicher Verfahren der Tiefengeothermie
• Bearbeitung und Bereitstellung nutzungsrelevanter lagerstättentechnischer und geowissen-schaftlicher Daten zur Tiefengeothermie in Niedersachsen
• Erstellung von Berichten und Publikationen
• Begleitung anwendungsorientierter Forschungsprojekte zur Tiefengeothermie in Kooperation mit anderen Einrichtungen
• Öffentlichkeitsarbeit und Teilnahme an Informationsveranstaltungen

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Ingenieurwissenschaften oder einer geowissenschaftlichen Fachrichtung
• Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Lagerstättentechnik/ Reservoiringenieurwesen
• Industrieerfahrungen
• Erfahrung in der Erstellung von Berichten und Präsentationen
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2)

Weitere erwünschte Anforderungen:

• Kenntnisse in der Tiefbohrtechnik, Geomechanik und Petrophysik
• Kenntnisse der Erschließungstechniken der Tiefengeothermie
• Geologische Grundkenntnisse
• Erfahrung in der Reservoirmodellierung

Dienstort ist Celle, die Bereitschaft zu einem Wechsel an einen anderen Dienstsitz des LBEG wird vorausgesetzt. Die Eingruppierung erfolgt je nach den individuellen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 oder 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Es handelt sich um eine unbefristete Position, die aber zunächst auf zwei Jahre befristet wird.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen, Kommunikationssprache ist Deutsch. Das LBEG verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichberechtigung von Frauen und Män-nern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Im Rahmen flexibler Arbeitszei-ten bieten wir Ihnen einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, der auch für Teilzeitkräfte geeignet ist. Weiterbildung ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalentwick-lung. Das LBEG ist bestrebt, den Anteil schwerbehinderter Menschen zu erhöhen, sie werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen ohne Bewerbungs-mappe bis zum 08.07.2014 unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer L 24/14 und des Kennwortes „Geothermie“ an das

Landesamt für Bergbau, Energie und Geologie
- Personalreferat -
Stilleweg 2, 30655 Hannover.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausrei-chend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können.
Nähere Hinweise zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter www.lbeg.niedersachsen.de. Telefonische Auskünfte erteilt Herr Schöner unter Nr. 05141/88887-15
Das LBEG interessiert sich dafür, über welches Medium Sie Kenntnis von dieser Stellenausschreibung bekommen haben. Bitte geben Sie daher an, wo Sie auf diese Stellenausschreibung zuerst aufmerksam geworden sind.