
| Kontakt: | Frau Schwarz (0511/643-2325) | ||
| Ort: | 30655 Hannover | ||
| Web: | http://www.bgr.bund.de | Bewerbungsfrist: | 24.08.16 |
Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2016, ggf. mit der Option auf Verlängerung bis zum 31.12.2019 eine/n
wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in
Aufgaben:
Anforderungsprofil:
Idealerweise erfüllen Sie auch folgende Anforderungen:
Dienstort ist Hannover. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 oder 14 des Tarifvertrages über die Entgeltordnung des Bundes. Die Arbeitszeit beträgt 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, bei einer Verlängerung bis 31.12.2019 im letzten Jahr 50% (zz. 19,5 Stunden).
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen, Kommunikationssprache ist Deutsch. Die BGR verfolgt zudem das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Im Rahmen flexibler Arbeitszeiten bieten wir Ihnen einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, der auch für Teilzeitkräfte geeignet ist. Die BGR ist bestrebt, den Anteil schwerbehinderter Menschen zu erhöhen, sie werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen ohne Bewerbungsmappe bis zum 24.08.2016 unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer B 102/16 und des Kennwortes "Projektkoordination Rohstoffzertifizierung (ICGLR) und Tansania" an die
Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe
- Personalreferat -
Stilleweg 2, 30655 Hannover.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können.
Nähere Hinweise zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter www.bgr.bund.de. Telefonische Auskünfte erteilt Frau Schwarz unter der Telefonnummer 0511/643-2325.
Die BGR interessiert sich dafür, über welches Medium Sie Kenntnis von dieser Stellenausschreibung bekommen haben. Bitte geben Sie daher an, wo Sie auf diese Stellenausschreibung zuerst aufmerksam geworden sind.
| Kontakt: | Frau Schwarz, Telefonnummer: 0511/643-2325 | ||
| Ort: | 30655 Hannover | ||
| Web: | http://www.bgr.bund.de | Bewerbungsfrist: | 06.10.14 |
Die BUNDESANSTALT FÜR GEOWISSENSCHAFTEN UND ROHSTOFFE (BGR) sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2016
eine/n Geologe/in; Geowissenschaftler/in
Aufgaben:
Anforderungsprofil:
Idealerweise erfüllen Sie auch folgende Anforderungen:
Dienstort ist Hannover. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages über die Entgeltordnung des Bundes. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen, Kommunikationssprache ist Deutsch. Die BGR verfolgt zudem das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Im Rahmen flexibler Arbeitszeiten bieten wir Ihnen einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, der auch für Teilzeitkräfte geeignet ist. Die BGR ist bestrebt, den Anteil schwerbehinderter Menschen zu erhöhen, sie werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen ohne Bewerbungsmappe bis zum 06.10.2014 unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer B 133/14 und des Kennwortes „Afrika-Projektsteuerung“ an die
Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe
Personalreferat
Stilleweg 2
30655 Hannover.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können. Nähere Hinweise zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter www.bgr.bund.de. Telefonische Auskünfte erteilt Frau Schwarz unter der Telefonnummer 0511/643-2325.
| Veranstalter: | - | ||
| Ort: | - | ||
| Start: | Ende: | ||
Der Band vereint Aufsätze zu den Herausforderungen des Wissenschaftsmanagements an Afrikanischen Hochschulen, insbesondere mit Fokus auf die Strukturen an den Fakultäten. Die Beiträge gehen auf generelle Fragen der Professionalisierung von Managementstrukturen ein und beleuchten zugleich konkrete Aufgaben wie Qualitätssicherung von Promotionsprogrammen oder der Evaluation von Lehrangeboten.
Quellen:Die Förderung der afrikanischen Wissenschaft wurde von internationalen Partnern bislang häufig vernachlässigt. Zusammenarbeit an der Schnittstelle von Wissenschafts- und Entwicklungspolitik stellt indes eine große Chance für Afrika dar. Karl Ulrich Saß gibt in seinem Artikel einen Einblick in die Anforderungen und Perspektiven der wissenschaftlich-technologischen Zusammenarbeit mit afrikanischen Staaten.
Quellen: