Kennziffer 39/2022

An der Katholisch-Theologischen Fakultät der Universität Erfurt ist zum 01.04.2023 folgende Stelle im Umfang von 20 Wochenstunden zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
Entgeltgruppe 13 TV-L (50 %)

Aufgabengebiet

• Mitarbeit in der Forschung an der Professur für Exegese und Theologie des Neuen Testaments sowie bei administrativen Aufgaben
• Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 2 LVS und wissenschaftliche Betreuung von Studierenden
• vorangeschrittene wissenschaftliche Weiterqualifizierung (Promotion) im Bereich Exegese und Theologie des Neuen Testaments

Was wir erwarten

• mindestens mit gutem Erfolg abgeschlossenes Studium der Katholischen Theologie (M. Theol., Diplom, Staatsexamen für das Lehramt am Gymnasium oder vergleichbarer Abschluss)
• Befähigung zur neutestamentlichen Exegese (idealerweise dokumentiert durch eine Abschlussarbeit); gute Kenntnisse in den Methoden der wissenschaftlichen Exegese (historisch-kritisch)
• nachgewiesene Kenntnisse in den biblischen Sprachen sowie in Latein
• einschlägige Erfahrungen und Fähigkeiten für die Unterstützung im Bereich der Digitalisierung (Forschung, Lehre etc.)
• gute Kenntnisse in elektronischer Textverarbeitung, Kommunikationsfähigkeit in englischer Sprache und organisatorische Fähigkeiten sind wünschenswert

Was wir bieten
Die Universität Erfurt fördert die Vereinbarkeit von Karriere und Familie und bietet flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten an sowie im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements eine Reihe von Gesundheits- und Präventionsangeboten.

Anmerkungen
Die Stelle ist in Abhängigkeit von den gesetzlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zum 31.03.2027 befristet.

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber*innen, die in dem o. g. Aufgabengebiet bereits ein begonnenes und erfolgsversprechendes Promotionsvorhaben vorweisen können, das innerhalb der Vertragslaufzeit zum Abschluss gebracht werden kann.

Zudem richtet sich die Ausschreibung an Bewerber*innen, die die Voraussetzungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes erfüllen. Es gelten die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen nach § 91 Abs. 5 Thüringer Hochschulgesetz.

Wenn Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, ist es erforderlich, dass Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) eine Zeugnisbewertung beantragen und Ihren Bewerbungsunterlagen die entsprechende Bescheinigung beifügen. Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um einen kostenpflichtigen Service der ZAB handelt. Weitere Informationen finden Sie unter www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.

Die Universität Erfurt engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit. Sie ist als „familiengerechte hochschule“ auditiert und hat im Professorinnenprogramm das Prädikat „Gleichstellung ausgezeichnet“ erhalten. Die Steigerung des Frauenanteils in Forschung und Lehre gehört zu den strategischen Zielen der Universität; qualifizierte Wissenschaftlerinnen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt.

Bewerbung/Frist
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien und ggf. Belegungsnachweis mit Angabe der Studien- und Prüfungsleistungen; ggf. Verzeichnis eigener Publikationen und durchgeführter universitärer Lehrveranstaltungen) senden Sie bitte ausschließlich online unter Angabe der Kennziffer bis zum 23.06.2022 an die Universität Erfurt.

Hinweis zur Kostenübernahme
Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden nicht durch die Universität Erfurt übernommen.