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Stellenangebot
Eingestellt: 06.06.15

Bauhaus-Universität Weimar: Mitarbeiter Entwicklung fächerübergreifender Lehr- und Lernangebote

Kontakt: Dr. Andreas Mai, Tel.: 03643-581251, E-Mail: andreas.mai@uni-weimar.de
Ort: 99425 Weimar
Web: http://www.uni-weimar.de/zue Bewerbungsfrist: 17.06.15

 

An der Bauhaus-Universität Weimar ist im Team der Universitätsentwicklung zum nächstmöglichen Termin die Stelle einer/eines

Mitarbeiterin / Mitarbeiters Entwicklung fächerübergreifender Lehr- und Lernangebote

im Rahmen des Drittmittelprojektes »Professional.Bauhaus« im BMBF-Programm „Qualitätspakt Lehre“ zu besetzen. Die Stelle ist bis zum Ende der Laufzeit der 1. Förderperiode des Programms am 30.09.2016 befristet. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle; die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden. Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.

Aufgabengebiet:

  • Konzeption, Koordination und Umsetzung eines Gesamtprogramms und von Angeboten zur Vermittlung überfachlicher Kompetenzen
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung, Koordinierung und Evaluation der Ausbildung von eTutorinnen und eTutoren im Blended-Learning-Format sowie nachfolgende Begleitung der entwickelten Vorhaben
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung, Koordinierung und Monitoring des Lehr- und des Tutorienfonds
  • Koordinierung und Evaluation der didaktischen und methodischen Schulung der im Tutorienfonds geförderten Tutorinnen und Tutoren
  • Schnittstellenfunktion zwischen dem Projektteam, anderen Projekten und der Universität

Einstellungsvoraussetzungen:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in einem erziehungswissenschaftlichen Fach (oder adäquate Fachrichtung)
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
  • fundierte Kenntnisse universitärer Strukturen

Berufserfahrungen in der Konzeption von Studienangeboten und mit E-Learning sind sehr erwünscht.

Wir suchen eine Persönlichkeit mit

  • der Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit,
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke,
  • Selbständigkeit und Entscheidungsfreude.

Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Dr. Andreas Mai, Leiter Universitätsentwicklung (03643-581251, andreas.mai@uni-weimar.de).

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail – in einem PDF-Dokument – bis zum 17. Juni 2015an: zue@uni-weimar.de

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