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Eingestellt: 22.06.18 | Besuche: 1249

Bauhaus-Universität Weimar - wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in als Projektmanager/in

Kontakt: Frau Dr. Kristina Schönherr
Ort: 99423 Weimar
Web: http://www.uni-weimar.de Bewerbungsfrist: 13.07.18

Im Dezernat Forschung der Bauhaus-Universität Weimar ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

 

wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Mitarbeiters

 

 

als Projektmanager/Projektmanagerin im Projekt „Transparenz in der Forschung“ und der Etablierung eines Thüringer Forschungs- und Innovationsportals zu besetzen. Die Stelle ist bis zum 30. Mai 2020 befristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Die Möglichkeit zur Teilzeit (75 v. H.) besteht.

 

Die Thüringer Hochschulen planen, mit Unterstützung des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Wissen­schaft und digitale Gesellschaft (TMWWDG), den Aufbau eines gemeinsamen Forschungs- und Innova­tionsportals. Dazu gehört die attraktive und angemessene Darstellung ihrer wissenschaftlichen Aktivitäten gegenüber Netzwerkpartnern und der interessierten Öffentlichkeit.

 

Eine wesentliche Voraussetzung dafür ist die einheitliche Erfassung von Forschungsprojekten und weiterer Forschungsaktivitäten. Die Einführung von Forschungsinformationssystemen (FIS) soll, wo gewünscht, an den Hochschulen vorangetrieben und dabei Synergieeffekte genutzt werden. Diese Systeme stellen die Datenbasis für interne und externe Berichte, die Generierung von Webseiten und auch für das zentrale Portal aller Hochschulen zur Verfügung. Auf Basis einer Status-Quo-Analyse an allen Thüringer Hochschul­standorten sollen Umsetzungsvorschläge für ein FIS und das Forschungs- und Innovationsportal erarbeitet und allen Partnern präsentiert werden. Die Koordination erfolgt durch das Dezernat Forschung der Bau­haus-Universität Weimar.

 

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die eigenverantwortlich das Projekt koordiniert. Vorausgesetzt wird vorausschauende Planung, Team- und Durchsetzungsfähigkeit sowie die Fähigkeit zum lösungsorientierten Denken.

 

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss, gern auch Promotion)
  • Mehrjährige Erfahrung in einer datengetriebenen Wissenschaft
  • Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

 

Von Vorteil sind:

  • Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken, idealerweise mit Forschungsinformationssystemen und Systemen zur Erfassung von Publikationen

  • Kenntnisse im technischen Management komplexer IT-Systeme sowie in der Unterstützung der Anwender bei der Nutzung

  • Erfahrungen in der Projektkoordination

  • Freude an beratender Tätigkeit, serviceorientiertes Auftreten, Bereitschaft zu Dienstreisen

  • Kenntnisse und Erfahrungen im Forschungsmanagement sowie Vertrautheit mit dem deutschen und europäischen Wissenschaftssystem

     

    Schwerpunktaufgaben:

  • Projektkoordination/Kommunikation mit allen relevanten Abteilungen der Thüringer Hochschulen

  • Erhebung des Status Quo der digitalen Erfassung von Forschungsprojekten und weiteren Daten entsprechend des „Kerndatensatz Forschung“ an den Thüringer Hochschulen

  • Aufbau und Weiterentwicklung einer gemeinsamen Webpräsenz in Anlehnung an die Transparenz-

    leitlinie des TMWWDG und der Vorgaben des Wissenschaftsrates

  • Erarbeitung von Vorschlägen zur Einführung von Forschungsinformationssystemen an den Hochschulen

     

    Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an die Dezernentin des Dezernates Forschung, Frau Dr. Kristina Schönherr (03643 582531).

     

    Weitere Informationen finden Sie unter: http://www.uni-weimar.de/de/universitaet/forschung-und-kunst/

     

    Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der

    Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.

 

Die Bauhaus-Universität Weimar verfolgt eine gleichstellungsfördernde, familienfreundliche Personalpolitik. Zu den strategischen Zielen der Universität gehört, den Frauenanteil in Lehre und Forschung zu erhöhen. Die Bauhaus-Universität Weimar bittet daher qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.

 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Ihre Bewerbung, mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen, senden Sie bitte ausschließlich auf elektro­nischem Wege unter Angabe der Kennziffer GB/DFO-10/18 bis zum 13. Juli 2018 an:

 

 

Dr. Kristina Schönherr

Bauhaus-Universität Weimar

Dezernat Forschung

 

kristina.schoenherr@uni-weimar.de

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