Die Abteilung Bildung und Dialog im Erzbischöflichen Generalvikariat Köln verantwortet u.a. die inhaltliche Arbeit und die strukturelle Organisation der Erwachsenenbildung im Erzbistum Köln. Durch das Referat Erwachsenen- und Familienbildung steuert, unterstützt und entwickelt sie die Programmarbeit. Im Referat werden folgende inhaltliche Bereiche bearbeitet: theologische Bildung und Existenzfragen, Familienbildung, politisch-soziale Bildung und interkulturelles Lernen, Medienbildung, Grundbildung und berufsbezogene Qualifizierung.

Zum 1. Oktober 2015 suchen wir die/den katholische/n

Leiter/in des Referats Erwachsenen- und Familienbildung 

mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.

Ihre Aufgaben: 

• konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Erwachsenen- und Familienbildung im Erzbistum Köln
• effektive und effiziente Unterstützung der regionalen Kath. Bildungswerke und Familienbildungsstätten im Erzbistum Köln
• Mitwirkung an Maßnahmen der Organisationsentwicklung und des Controllings
• Leitung bistumsweit umzusetzender Projekte
• Koordination und Steuerung der fachbezogenen Aufgaben der Referentinnen und Referenten
• Mitwirkung in der landes- und bundesweiten Vertretung der kirchlichen Erwachsenen- und Familienbildung
• Integration des Referats in die Aufgaben- und Kommunikationsstruktur des Erzbischöflichen Generalvikariats
• Führung eines kompetenten und motivierten Teams von Fachreferentinnen und -referenten sowie Sachbearbeiterinnen zur Erreichung dieser Aufgaben

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Katholischen Theologie, eine Promotion ist wünschenswert
• ausgeprägtes fachliches und strategisches Interesse über die eigene fachwissenschaftliche Ausbildung hinaus
• Erfahrung in grundlegender konzeptioneller Arbeit sowie in weiterbildungspolitischen Fragestellungen
• mehrjährige praktische Erfahrung in der institutionellen Erwachsenenbildung
• Bereitschaft zu konstruktiver Zusammenarbeit in einem bistumsweiten Netz von Einrichtungen
• Leitungserfahrung sowie kooperativer und klarer Führungsstil
• Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Kreativität
• bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben
• Erfahrungen und Fähigkeiten aus Familienarbeit, sozialem Engagement oder ehrenamtlicher Tätigkeit fließen in die Auswahlentscheidung mit ein, soweit sie für die Aufgabe von Bedeutung sind.

Wir bieten Ihnen: 

• eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einer familienbewussten Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
• Vergütung, zusätzliche Altersversorgung und sonstige Sozialleistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO: www.regional-koda-nw.de)
• Job-Ticket sowie verkehrsgünstige Lage Nähe Hauptbahnhof

Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Vorabauskünfte steht Ihnen Herr Dr. Scharr unter der Rufnummer 0221 1642 1409 gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien und schriftlicher kirchlicher Referenz senden Sie bitte bis zum 15. September 2015 unter Angabe der Kennziffer 21251-01-15 an
Erzbistum Köln | Generalvikariat
Abteilung 610 Personal
50606 Köln
oder
bewerbung@erzbistum-koeln.de