„Chancen durch Bildung“ ist das gelebte Motto der Frankfurt University of Applied Sciences (Frankfurt UAS).

Internationalität, Diversität und gesellschaftliche Verantwortung sind ihre Werte.

Sie versteht sich als Institution des Lebenslangen Lernens sowie als innovative Entwicklungspartnerin der Region.
Unsere 15.000 Studierenden, 250 Professor*innen und 650 Mitarbeitenden sind ihre Gestalter*innen.

Für das Forschungsorientierte Kinderhaus in der Stabsstelle Diversity suchen wir zum nächstmöglichen Termin befristet für neun Monate in Teilzeit eine/n

Fachkraft und Assistenz (w/m/d) im Familienbüro

(Beschäftigungsumfang 50 % = 20 Std./Woche)

Kennziffer 109/2018

Ihre Aufgaben sind:

Aufbau und Pflege eines aktuellen webbasierten Informationsangebots zum Thema Vereinbarkeit von Studium/Beruf mit Familienaufgaben im Rahmen des audit familiengerechte hochschule;

Öffentlichkeitsarbeit für das Familienbüro und für das audit familiengerechte hochschule;

Aufbau einer diversitätssensiblen thematischen Foto-und Bildersammlung;

Vertretung der Leitung des Familienbüros bei der Beratung und Information von Studierenden und Beschäftigten bei spezifischen Themen (beispielsweise Mutterschutz, Vereinbarkeit von Familie mit Beruf und/oder Studium, Organisation von Kinderbetreuung während des Studiums;

Unterstützung bei der Zertifizierung im Rahmen des audit familiengerechte hochschule bzw. Gütesiegel familienfreundliche Hochschule Land Hessen;

organisatorische und administrative Vor- und Nachbereitung von zertifizierungsbegleitenden Sitzungen, Erstellung von Protokollen und Berichten sowie Pflege der Projekt-Dokumentation;

Verwaltung und Ausleihe diverser themenbezogener Materialien.

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Geistes- oder Sozialwissenschaften, der Pädagogik oder der Sozialen Arbeit;

Kenntnisse in Gendertheorien und/oder Erfahrung in entsprechenden Arbeitskontexten;

konzeptionelle Fähigkeit und Erfahrung mit Öffentlichkeitsarbeit

sehr gute Ausdrucksfähigkeit (Souveränität in Formulierungen und sprachliche Korrektheit);

gründliche Erfahrungen in Windows-Anwendungen und Kenntnisse in Typo 3;

Interesse am Umgang mit Statistiken, Kennzahlen und Daten;

selbständiges und eigenverantwortliches Handeln;

gutes Organisationsgeschick, Kooperationsfähigkeit und ausgezeichnetes Kommunikationsvermögen.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9 TV-Hessen.

Die Hochschule tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein. Menschen mit Behinderungen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Als Trägerin des Zertifikats „Familiengerechte Hochschule“ berücksichtigt die Hochschule Ihre individuelle familiäre Situation bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit.

Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten. Daher informieren wir Sie gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Die Hinweise zu den allgemeinen Datenschutzbestimmungen der Frankfurt University of Applied Sciences sind einzusehen unter: https://www.frankfurt-university.de/index.php?id=5184

Bewerbungen mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen (bitte nur in Kopie und nicht in Mappen, da diese nicht zurückgesandt werden) sind bis zum 17.02.2019 unter Angabe der Kennziffer und des Stellenportals auf dem Postweg erbeten an die

Frankfurt University of Applied Sciences

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