Die Hochschule Ansbach ist eine junge, moderne Hochschule. Derzeit bieten wir rund 2.700 Studierenden vierzehn Studiengänge mit zukunftsweisenden Inhalten an den Fakultäten Ingenieurwissenschaften sowie Wirtschafts- und Allgemeinwissenschaften.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w) im Bereich Weiterbildung und Technologietransfer

in Teilzeit (50%)

zur Entwicklung eines „Regionalen Akademischen Innovationskonzepts für die berufsorientierte Weiterbildung in Westmittelfranken“ im Rahmen der Förderung des bayerischen Staatsministeriums „Struktur 2013“ zur strukturellen Entwicklung der Weiterbildung und des lebenslangen Lernens an bayerischen Hochschulen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Konzeption und Implementierung strategischer Weiterbildungsangebote unter Berücksichtigung organisatorischer und wirtschaftlicher Aspekte
• enge Abstimmung mit Kooperationspartnern aus Wirtschaft und Gesellschaft zur optimalen Portfoliogestaltung berufsbegleitenden Lernens
• Ausarbeitung modularer Konzepte für leistungsfähige Zertifizierungs- und Studienprogramme
• Zusammenarbeit mit allen beteiligten Organisationseinheiten der Hochschule
• Planung, Koordination und administrative Abwicklung der Projektressourcen

Wir erwarten:

• abgeschlossenes Studium (Diplom / Master)
• praktische Kenntnisse im Bereich Projektkoordination und Projektmanagement
• Affinität zu technischen und betriebswirtschaftlichen Themen sowie die Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
• möglichst Erfahrung auf dem Gebiet der Personalentwicklung und Personalführung
• Bereitschaft zu teamorientierter Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• fundierte EDV-Anwenderkenntnisse in MS Office, sicherer Umgang mit neuen Medien

Wir bieten:
Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer modernen Hochschule. Die Bezahlung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis E 12 TV-L. Die Beschäftigung ist befristet bis 31.12.2015. Bei fachlicher und persönlicher Eignung wird ein Promotionsvorhaben aktiv unterstützt.

Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen* (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen
Werdegang etc.) senden Sie bitte bis spätestens 30.8.2013 an die Hochschule für angewandte Wissenschaften Ansbach, Sachgebiet Personal, Residenzstraße 8, 91522 Ansbach. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr.-Ing. Sascha Müller-Feuerstein (Tel. 0981 4877-111, sascha.mueller@hs-ansbach.de) sowie die Stv. Leiterin des Sachgebiets Personal, Frau Munzinger (Tel. 0981 4877–209, bewerbung@hs-ansbach.de), gerne zur Verfügung.

*Hinweis: Bitte senden Sie uns nur Kopien zu, da wir die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden. Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte in ein PDF-Dokument mit max. 5 MB gesamt zusammen.