Das Netzwerk für Qualitätsmanagement und Lehrentwicklung und die Hochschule für Musik Detmold
suchen zum baldmöglichen Zeitpunkt für ihr neues Zentrum für Qualitätsmanagement und Lehrentwicklung eine

wissenschaftliche Mitarbeiterin oder einen wissenschaftlichen Mitarbeiter

(bis zu EG 13 TV-L, Stellenumfang bis zu 100 %, zunächst befristet bis 31.12. 2016, mit der Möglichkeit auf Verlängerung bis mindestens zum 31. 12. 2020)

Ein Netzwerk von zwölf bundesweit verteilten deutschen Musikhochschulen baut derzeit im Rahmen des „Bund-Länder-Programms für bessere Studienbedingungen und mehr Qualität in der Lehre“ ein „Kompetenznetzwerk für Qualitätsmanagement und Lehrentwicklung“ auf. Im Fokus stehen Entwicklung, Aufbau und Umsetzung von gemeinschaftlich nutzbaren Verfahren, Instrumenten und Angeboten des lehrbezogenen Qualitätsmanagements sowie der personen-, veranstaltungs- sowie studiengangsbezogenen Lehrentwicklung, ferner die Beratung und Projektbegleitung jeweils einzelner Hochschulen oder Studienprogramme zu Fragen des Qualitätsmanagements und der Lehrentwicklung und die Schaffung systematischer Gelegenheiten zum themen- und lösungsorientierten Austausch, zur kollegialen Beratung und gegenseitigen Unterstützung der Akteure an den einzelnen teilnehmenden Hochschulen.

Am Standort der Hochschule für Musik Detmold wurde im Frühjahr 2012 ein Institut („Zentrum für Qualitätsmanagement und Lehrentwicklung“) errichtet, in dem bereits drei wissenschaftliche Mitarbeiter, die für jeweils eines der Handlungsfelder Q (Qualitätsmanagement), L (Lehrentwicklung) und B (Beratung & Projekte) verantwortlich tätig sind, arbeiten. An jeder der zwölf teilnehmenden Hochschulen wurde ebenfalls bereits eine dezentrale Netzwerkstelle eingerichtet und mit jeweils einer wissenschaftlichen Fachkraft (75 %) besetzt.
Zur Vervollständigung des Teams im Zentrum für Qualitätsmanagement und Lehrentwicklung an der Hochschule für Musik Detmold wird eine wissenschaftliche Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter für das Handlungsfeld N (weiterer Aufbau und Koordination sowie Öffentlichkeitsarbeit des Netzwerks) gesucht.

Ihre Aufgaben
Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen sowohl im Zentrum für Qualitätsmanagement und Lehrentwicklung in Detmold als auch mit den dezentralen Netzwerkstellen an den 12 teilnehmenden Hochschulen bauen Sie das „Netzwerk für Qualitätsmanagement und Lehrentwicklung“ weiter auf.
Ihnen kommt insbesondere die Verantwortung für die interne und externe Kommunikation zu, dazu gehören vorrangig:

• Veranstaltungsmanagement, insbesondere Organisation bzw. Projektmanagement der Jahrestagung zum „Thema des Jahres“ und weiterer Tagungen
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Marketing & Außendarstellung des Netzwerks
• Kontaktaufbau und –pflege zu Medienvertretern
• Erarbeitung und Aufbereitung von zielgruppengerechten Fachartikeln und Pressemitteilungen
• Redaktion und Betreuung der Jahresschrift
• Redaktionelle Betreuung der Online-Medien, insbesondere der projekteigenen Plattform
• Redaktionelle Betreuung des Newsletters
• Beratung und Betreuung des Netzwerkvorstandes und der Geschäftsführung zu öffentlichkeitsrelevanten Fragestellungen
• Die Übertragung weiterer Aufgabengebiete – zum Beispiel von Teilprojekten – bleibt vorbehalten.

Anforderungsprofil:

Wir erwarten:

• Ein einschlägiges Hochschulstudium, idealerweise in Journalismus, Kommunikationswissenschaften oder Kulturwissenschaften
• Erste Berufserfahrung im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Sehr gute Ausdrucksweise sowohl schriftlich als auch mündlich
• Projekterfahrung im Hochschulbereich und/oder aus dem wissenschaftlichen Bereich
• Verständnis und Respekt für die Einzigartigkeit der künstlerischen, kunstvermittelnden und kunstwissenschaftlichen Ausbildung werden vorausgesetzt.

Wünschenswert sind einschlägige musikbezogene Erfahrungen und Interessen.
Darüber hinaus sind Sie:

• Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit
• Teamfähig und kontaktfreudig
• Sicher im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
• Sicher in online-gestützter Kommunikation und Interaktion (Social Media, Foren, Blogs, Contentmanagementsysteme)

Ihre Bewerbung
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 31. Januar 2013 an den
Kanzler der Hochschule für Musik Detmold
Neustadt 22, 32756 Detmold

oder auch in digitaler Form an kanzler@hfm-detmold.de mit dem Zusatz „Bewerbung Netzwerk“.

Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden. Es wird gebeten, ausschließlich Kopien von Bewerbungsunterlagen sowie evtl. Anlagen vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens vernichtet werden.