An der Hochschule Merseburg ist am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle befristet auf 10 Monate zu besetzen:

wissenschaftliche Mitarbeiterin/ wissenschaftlicher Mitarbeiter (Teilzeit, 50 %)

Eine Verlängerung ist vorbehaltlich der Mittelzuweisung möglich.

Innerhalb des Fachbereiches Wirtschaftswissenschaften wird eine wissenschaftliche Mitarbeiterin/ein wissenschaftlicher Mitarbeiter gesucht, die/der an Projekten zur Kompetenzentwicklung und Kompetenzförderung bei Schülern und Studierenden mit folgenden Schwer­punkten mitarbeiten wird:

• Einführung eines Orientierungssemesters (www.hs-merseburg.de/kompass) mit zugehöriger Diagnostik der überfachlichen Kompetenzen im Längsschnitt
• Evaluation von Unterrichtskonzepten zur Kompetenzförderung (z. B. Präsentieren, Moderieren)
• Umgang mit Stress und Emotionen in Lern- und Leistungssituationen
• Kooperative oder anderweitige Promotionsvorhaben werden ermöglicht bzw. unterstützt.

Aufgaben:

• Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von empirischen Forschungs- und Transferprojekten zur Förderung und Diagnostik des (über)fachlichen Kompetenz­aufbaus und zur Verbesserung der Lehrqualität
• Datenerhebung und -auswertung mit einschlägiger statistischer Software, Aufberei­tung der Ergebnisse und Präsentation auf einschlägigen Kongressen und/oder zur Publikation
• Koordination der Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Projektbeteiligten
• Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln
• Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen zur Förderung überfachlicher Kompetenzen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von innovativen Lehr- und Unterrichtsmaterialien

Voraussetzungen:

• wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom, Master) in Bildungs-/Erziehungs­wissenschaften oder Psychologie
• fundierte Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden, statistischen Verfahren zur Datenanalyse und zugehöriger Software (z. B. SPSS, MPlus)
• Freude am Umgang mit Studierenden, teamorientiertes und selbstständiges Arbeiten
• sehr gute Englischkenntnisse; sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln, wissenschaftlichem Publizieren und Lehrtätigkeit sind gewünscht
• Kontakte zu einem möglichen Kooperationspartner für ein Promotionsvorhaben sind von Vorteil

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 13 bei Erfüllung der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen.

Die Hochschule Merseburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im Wissenschaftsbereich an und fordert Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Tobias Ringeisen (E-Mail:
tobias.ringeisen@hs-merseburg.de, Tel.: 03461/46 2428).

Bewerbungskosten werden von der Hochschule Merseburg nicht erstattet.
Eine elektronische Bewerbung an tobias.ringeisen@hs-merseburg.de ist möglich.

Schriftliche Bewerbungen - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen - richten Sie bitte unter Angabe der Referenz-Nr. 009/2015 bis zum 21.05.2015 an:

Hochschule Merseburg Dekanin des Fachbereiches Wirtschaftswissenschaften,

Prof. Dr. G. Marx, Eberhard-Leibnitz-Str. 2, 06217 Merseburg