Das Leibniz-Institut für Wissensmedien (IWM) erforscht Wissenserwerb, Wissensaustausch und Kooperation mit modernen Kommunikationsmedien. Das Institut ist Mitglied der Leibniz- Gemein­schaft und internationalen wissenschaftlichen Standards verpflichtet.

Wir suchen für das Projekt „Ubiquitous Working“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum 31.03.2017, eine/-n engagierte/-n

Wiss. Mitarbeiterin /Wiss. Mitarbeiter (65 %)

Zunehmende Vernetzung und Virtualisierung erlauben die Ablösung der Arbeit vom Arbeitsplatz im Betrieb. Aus der Rechnerallgegenwart erwächst so eine Allgegenwart der Arbeit - Ubiquitous Working (UW). Im von der Leibniz- Gemeinschaft geförderten Kooperationsprojekt „Ubiquitous Working“ (www.zew.de/ubiwork2014) werden in einem interdisziplinären Forschungsnetzwerk theoriebasiert und empirisch die Chancen und Herausforderungen des UW erforscht. Das IWM untersucht hierbei vor allem solche Aspekte des UW, die mit Wissensprozessen verbunden sind.

Ihre Aufgaben:

• Konzeption, Durchführung und Auswertung empirischer Studien
• Mitarbeit an der Theorieentwicklung zum Thema „Ubiquitous Working“
• Präsentation und Publikation der Forschungsergebnisse
• Projektmanagement (insbes. Berichtswesen, Budgetplanung)
• Teilnahme an Projekttreffen

Ihr Profil:

• Erfahrung in der Planung, Durchführung und Analyse empirischer Untersuchungen
• Überdurchschnittlicher Abschluss in Psychologie (Diplom oder Master) oder einem verwandten Fach wie Kognitionswissenschaften
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Mitarbeit in einem anwendungsnahen, interdisziplinären Projekt
• Möglichkeit zur Entwicklung eigener Forschungsfragen
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (E13 TV-L),
• flexible Arbeitszeitgestaltung

Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Ulrike Cress unter Tel.: 07071/979-209 oder E-Mail: u.cress@iwm-tuebingen.de gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 1008-2015 in einer pdf-Datei per E-Mail an personal@iwm-tuebingen.de.

Frauen und Männer haben bei uns die gleichen Chancen. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Stiftung Medien in der Bildung (SbR)
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