Ihre Aufgaben:

• Leitung und Weiterentwicklung des Zentrums für Weiterbildung und Kompetenzentwicklung
• Konzeption und Bereitstellung eines Angebotes zur Stärkung von Schlüsselkompetenzen Studierender (inkl. Tutorenqualifizierung)
• Budgetverantwortung für das Zentrum für Weiterbildung und Kompetenzentwicklung
• Erstellung eines bedarfsgerechten Qualifizierungskonzeptes zurakademischen Personalentwicklung und Angebot von Entwicklungsmaßnahmen für das wissenschaftliche Personal der Hochschule
• Begleitung der Einstiegsphase neuberufener Professorinnen und Professoren inklusive der Bereitstellung zielgruppenspezifischer Angebote
• Fortbildungscontrolling und Qualitätssicherung der durchgeführten Maßnahmen
• Mitwirkung in hochschulinternen sowie übergreifenden Projekten in Zusammenarbeit mit dem Präsidium, den Fachbereichen und diversen Schnittstellen innerhalb der Hochschulverwaltung
• Begleitung von Projekten vielfältiger Lehrverbesserungsmaßnahmen, beispielsweise zur Implementierung einer diversitätsorientierten Lehre
• Präsenz und Mitarbeit in (u.a. hochschuldidaktischen) Netzwerken

Unsere Anforderungen entnehmen Sie bitte der beigefügen Stellenausschreibung