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Stellenangebot
Eingestellt: 18.09.23 | Besuche: 519

Leiter:in Team Studiengangsanalyse / wiss. Mitarbeiter:in (m/w/d)

Kontakt: TU Dresden, Zentrum für Qualitätsanalyse, Geschäftsführerin, Frau Dana Frohwieser, Helmholtzstr. 10
Ort: 01069 Dresden
Web: - Bewerbungsfrist: 26.10.23

Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die lnterdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.

 

Am  Zentrum für Qualitätsanalyse ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

 

Leiter:in Team Studiengangsanalyse / wiss. Mitarbeiter:in (m/w/d)

(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)

 

unbefristet zu besetzen.

Aufgaben: Leitung des Teams Studiengangsanalyse, insb. durch Anleitung bei der Durchführung von wiss. Qualitätsanalysen der Studiengänge der TU Dresden im Rahmen des Qualitätsmanagements; wiss. Datenerhebungen und -auswertungen (quantitativ und qualitativ); Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der wiss. Erhebungsinstrumente (Leitfäden, Onlinefragebögen); Abnahme von wiss. Evaluationsberichten der Mitarbeiter:innen sowie bei Bedarf Verfassen von Evaluationsberichten; Vertretung des ZQA in Gremien und Beratungen; Unterstützung der Leitung des Zentrums bei der Konzeptionierung und Durchführung von Evaluationsverfahren zu Programmen, Maßnahmen und Institutionen; Verfassen wiss. Präsentationen, Publikationen, Tagungsbeiträgen; Kooperation mit und Beratung der jeweiligen Ansprechpersonen der Fakultäten hinsichtlich der Sicherung und Entwicklung der Qualität der Studienangebote; Anleitung der Mitarbeiter:innen und studentischen Hilfskräfte.

Voraussetzungen: wiss. Hochschulabschluss (bevorzugt mit Promotion) aus dem sozialwiss. Fächersprektrum; ausgewiesene Berufserfahrungen in der Qualitätsanalyse von Studiengängen; einschlägige Publikationen; hohe Schreibkompetenz; ausgezeichnete Kenntnisse der qualitativen sowie quantitativen Methoden der Sozialforschung und deren Anwendung, möglichst ausgewiesen in der Promotion; vertiefte Kenntnis des Akkreditierungssystems von Studiengängen; ausgezeichnete Anwendungskenntnisse von IBM SPSS Statistics; überdurchschnittliche Einsatzkraft; strategisches Denken; ausgeprägte soziale Kompetenz; Führungserfahrung; Organisationstalent; Teamfähigkeit; kommunikative Fähigkeiten; verhandlungssicheres Auftreten. Erwünscht sind substantielle Kenntnisse im Projektmanagement, Kenntnisse im Arbeiten mit Software für Onlinebefragungen oder zum Scannen und Bearbeiten von Fragebögen (Formgen, Blubbsoft, Teleform o.a.). Kenntnisse von hochschulinternen Abläufen, Strukturen und Verwaltungsvorgängen sind von Vorteil.

Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 26.10.2023 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) an: TU Dresden, Zentrum für Qualitätsanalyse, Geschäftsführerin, Frau Dana Frohwieser, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden oder über das SecureMail Portal der TU Dresden https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF–Dokument an zqa@tu-dresden.de. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

 

Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.

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