Am Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg, angegliedert an die Hochschule Reutlingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position der

Leitung des Hochschulservicezentrum
Baden-Württemberg (m/w/d)
Besoldungsgruppe bis A15
(Kennziffer 097/2022)

zu besetzen.

Das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg (HSZ-BW) ist der zentrale IT-Dienstleister für alle nichtuniversitären Hochschulen und weiteren Einrichtungen im Land. So werden aktuell über50 Nutzerorganisationen von über 50 engagierten Beschäftigten betreut. Weitere Informationen unter
www.hsz-bw.de

WELCHE AUFGABEN WARTEN AUF SIE

• Sie stellen die Verfügbarkeit von Betriebs- und Anwendungssystemen sowie der Anwendungsbetreuung und der weiteren Services für die Mitgliedshochschulen und -einrichtungen sicher
• Sie entwickeln das HSZ-BW im Kontext der digitalen Transformation als zentrale IT- und Service Organisation kontinuierlich weiter
• Sie verantworten die Umsetzung eines strategischen und ganzheitlichen Beratungs- und Service-Konzepts
• Sie stehen im engen Austausch mit Ihren Kunden sowie dem Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg
• Sie führen und entwickeln zusammen mit Ihren Abteilungsleitungen ein engagiertes Team

WAS SIE MITBRINGEN

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Dipl.-Uni) idealerweise mit einem IT-Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung z. B. in der Leitung von Service- oder IT-Organisationen
• Die Erfahrung sowie die Begeisterung für die Führung von Menschen und das Gestalten von Veränderungsprozessen
• Strategisches, analytisches und serviceorientiertes Denken sowie Innovationsstärke
• Eine ausgeprägte Fähigkeit mit heterogenen Stakeholdern zu kommunizieren
• Die Fähigkeit, die Themen praktisch und lösungsorientiert anzugehen.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Die spannende Aufgabe, Hochschulen und Landeseinrichtungen in die digitale Zukunft zu führen
• Einen großen Gestaltungsspielraum in einem krisensicheren Arbeitsumfeld
• Eine unbefristete Stelle mit einer Eingruppierung/Vergütung nach den tarifrechtlichen, persönlichen bzw. den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen nach TV-L bis E15 / nach LBesG bis zu A15
• 30 Tage Jahresurlaub, Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL, Zuschuss zum Jobticket-BW
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Mobilen Arbeit
• Vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und -qualifikation und ein Arbeitsplatz auf einem grünen Hochschulcampus.

Allgemeine Hinweise:
Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ansprechpartner: Herr Alexander Leisner, Vorsitzender der Verwaltungsrats des HSZ-BW
Telefon: 07121/271-1010, E-Mail für Rückfragen:
Alexander.Leisner@reutlingen-university.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum
28.10.2022
über unser Online-Bewerbungsportal unter
http://karriere.reutlingen-university.de 
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.