Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der größten und renommiertesten Universitäten Deutschlands. Das Dezernat VIII – Strategie, Forschung, Wissenschaftlicher Nachwuchs der Zentralen Universitätsverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat VIII.5 – Transfer eine / einen

Managerin / Manager für Technologietransfer (m/w/d) (Elternzeitvertretung)

Das Referat Transfer berät und unterstützt die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der LMU im Aufbau und in der Pflege von Kontakten zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft. Es unterstützt bei der Anbahnung von Wirtschaftskooperationen und Initiierung von Projekten zum Forschungstransfer, berät hochschulnahe Unternehmensgründungen und bietet Services zur Erfinderberatung und Patentverwertung an.

Ihre Aufgaben

• Ansprechperson für Kooperationsanfragen von Unternehmen
• Klärung von Projektinhalten und Kooperationsformen mit möglichen Wirtschaftspartnern
• Identifizierung von geeigneten Forschungsschwerpunkten an der LMU, vorwiegend in den naturwissenschaftlichen Fakultäten
• Kontaktvermittlung zwischen Forscherinnen und Forschern der LMU und Unternehmen, gegebenenfalls Durchführung von Partnering-Meetings
• Beratung der LMU-Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Einwerbung und Konzeption von industriellen Kooperationsprojekten
• Organisation einer Qualifizierungsreihe „Transfer Skills“
• Management einer Plattform für Technologieangebote
• Management eines LMU-internen Förderprogramms zum Technologietransfer.

 Ihr Profil

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise Chemie, Pharmazie, Physik oder Medizin
• Bereitschaft und Kompetenz zum naturwissenschaftlich-technischen Dialog in einem breiten Themenspektrum
• Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise und Erfahrungen im Projektmanagement
• Sehr gute englische und deutsche Sprachkenntnisse
• Berufserfahrung, idealerweise in der Wirtschaft.

 Unser Angebot
 Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit guten Weiterbildungs-möglichkeiten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage in München und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die Eingruppierung erfolgt nach TV-L, E 13. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf ein Jahr (Elternzeitvertretung) befristet.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig: Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir auch die Möglichkeit zu Teilzeit und mobilem Arbeiten. Schwerbehinderte Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 02.01.2022 über unser Bewerbungsportal ein. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Jenull unter Tel. 089-2180-72201 zur Verfügung.