Sie sind hier

Stellenangebot
Eingestellt: 03.06.22 | Besuche: 271

Postdoc Netzwerkmanager*in

Kontakt: Corina Czaja
Ort: 50678 Köln
Web: https://karriere.th-koeln.de/job/view/656/postdoc-netzwerkmanager-in?page_lang=d… Bewerbungsfrist: 01.07.22

Besetzung nächstmöglich | befristet bis zum 31.10.2024 | Vollzeit | Fakultät für Anlagen, Energie- und Maschinensysteme | Campus Deutz

Das erwartet Sie

  • Mitarbeit im Projekt MDZ (Mittelstand-Digital Zentrum Rheinland), welches das Ziel hat, eine Geschäftsstelle aufzubauen, die den Mittelstand in die Digitalisierung begleitet
  • aktive externe Vernetzung des Zentrums über deutschlandweiten Netzwerkaufbau, Akquise von Multiplikatoren und Teilnahme an Veranstaltungen
  • zentrale Verantwortung für die interne Vernetzung des Zentrums
  • Gestaltung des Wissenstransfers aus dem Netzwerk sowie der Begleitforschung in das Zentrum
  • kontinuierliche Beobachtung aktueller Trends und Entwicklungen aus methodisch-didaktischer sowie fachlich-inhaltlicher Perspektive
  • Koordination der mittelstandsgerechten Aufbereitung und Erweiterung der bestehenden Demonstratoren
  • wissenschaftliche Aufbereitung und Publikationen von Ergebnissen sowie Präsentation auf mittelstandorientierten Tagungen und Konferenzen
  • wissenschaftsgestützte Entwicklung passgenauer Angebote sowie Anleitung der Mitarbeiter*innen vor Ort
  • Unterstützung und Vertretung der Geschäftsführung bei Change-Prozessen

Das bringen Sie mit

  • Hochschulabschluss (Masterniveau) sowie Promotion im MINT-Bereich oder in einem gesellschaftswissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Wissenstransfer oder vergleichbar
  • Expertise in der Digitalisierung von kleinen und mittelständischen Unternehmen
  • Praxiserfahrung im Arbeiten in inter- oder transdisziplinären Teams
  • Kompetenzen hinsichtlich interdisziplinärer Forschungsprozesse und transdisziplinärem Wissenstransfer
  • tiefgehende Fachkenntnisse in den Themenfeldern Wissensmanagement, Kompetenzvermittlung und lebenslanges Lernen
  • erste Führungserfahrungen von Vorteil
  • routinierte Anwendung der gängigen MS Office-Programme
  • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • ausgeprägte Stärke in Kommunikation und Kooperation
  • analytische Denk- und Arbeitsweise
  • überzeugendes Auftreten und gerne erste Führungserfahrungen

Wir bieten Ihnen

  • Vergütung je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 14 TV-L
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
  • flexible Arbeitszeiten und Home-Office Optionen
  • Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung
  • vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
  • hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Vorträge, Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest u.ä.)
  • kostenfreie Parkmöglichkeiten am Gebäude und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
  • digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
  • Jahressonderzahlung nach TV-L
  • 30 Tage Urlaub

Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser online Bewerbungsportal!
Bewerbungsfrist: 01.07.2022

Ihre Ansprechpartnerin:
Corina Czaja
T: 0221-8275-5183

  • Bisher keine Ordner/Dateien vorhanden.
    Keine Inhalte
Zum Kommentieren bitte einloggen.
Keine Inhalte