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Stellenangebot
Eingestellt: 22.04.22

Referent/-in für Hochschulstrategie mit Schwerpunkt Gremienmanagement (m/w/d)

Kontakt: Janine Frinken, jobs@utn.de
Ort: 90443 Nürnberg
Web: http://www.utn.de Bewerbungsfrist: 21.05.22

Technische Universität Nürnberg

Der Freistaat Bayern hat am 1. Januar 2021 in Nürnberg eine neue Technische Universität (Lehr- und Forschungsbetrieb mit Promotions- und Habilitationsrecht) mit einem bundesweit einzigartigen Profil gegründet: Geplant ist eine nach innen durch ihre Organisation, nach außen in Wirtschaft und Gesellschaft vernetzte, in allen Leistungsdimensionen digitale und in die Stadt geöffnete Campus-Universität. Diese wird eine internationale Ausrichtung haben und die durchgängige Verbindung von Technikwissenschaften, Naturwissenschaften und Geistes- und Sozialwissenschaften leben. Auf einem rund 37 Hektar großen Grundstück soll ein universitärer Campus für mittelfristig rund 6.000 Studentinnen und Studenten entstehen. Das Projekt gehört für den Freistaat Bayern zu den derzeit wichtigsten hochschulpolitischen Vorhaben. Die Technische Universität Nürnberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen/eine

Referent/-in für Hochschulstrategie
mit Schwerpunkt Gremienmanagement (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

  • Inhaltliche und organisatorische Vor und Nachbereitung der Sitzungen der neu einzurichtenden Gründungskommission (Erstellung der Tagesordnung und der Sitzungsunterlagen, Protokollierung der Sitzungen, Auftragserteilung und Beschlusskontrolle)
  • Mitwirkung an konzeptionellen und strategischen Planungen zur Weiterentwicklung der Universität in enger Zusammenarbeit mit der Leitung des Präsidialbereichs, insbesondere im Bereich der zentralen Gremien und Hochschulnetzwerke
  • Analysen und Recherchen zu aktuellen hochschul und wissenschaftspolitischen Themen
  • Aufbau und Koordination der UTNMitgliedschaften in Hochschulnetzwerken und -verbünden
  • Vertretungsweise für die Persönliche Referentin des Gründungspräsidenten: inhaltliche Vor und Nachbereitung ausgewählter Termine des Gründungspräsidenten, Erstellung von Grußworten und Präsentationen für den Gründungspräsidenten
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von Dialogformaten des Präsidiums
     

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einem zum Profil der Technischen Universität Nürnberg passenden Fach
  • Mindestens einjährige Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement oder in einer vergleichbaren Position in einem Unternehmen. Erfahrung im universitären Umfeld ist erwünscht
  • Interesse an hochschul und wissenschaftspolitischen Fragestellungen wird vorausgesetzt, gute Kenntnisse über die deutsche und internationale Hochschullandschaft und das deutsche Wissenschaftssystem sind von Vorteil
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch
  • Hohes Maß an Kreativität, Teamorientierung und Kooperationsfähigkeit
  • Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsfreude sowie sicheres und verbindliches Auftreten
     

Wir bieten:

  • Ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis, eine anschließende Entfristung ist möglich
  • Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TVL
  • Gelegenheit, aktiv am Aufbau der neugegründeten Technischen Universität Nürnberg mitzuwirken und eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Umfeld der Universitätsleitung zu übernehmen
  • Dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen einer neu gegründeten Universität
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch JobSharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, HomeOffice Optionen
  • Attraktive Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten
     

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Frauen werden gem. Art. 7 Abs. 3 Bayerisches Gleichstellungsgesetz zur Bewerbung aufgerufen.
 

Interessiert?

Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.05.2022 Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Bewerbungsportal.
 

Sie haben Fragen?

Ihre Rückfragen nehmen wir gerne per E-Mail an jobs@utn.de entgegen und rufen Sie zurück. Bei inhaltlichen Rückfragen zur Stelle können Sie sich unter jana.hechler@utn.de an die Leiterin des Präsidialbereichs Jana Hechler wenden.

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