Die Universität Hamburg (UHH) vereint als größte Forschungs- und Aus­bildungs­ein­richtung Nord­deutsch­lands und eine der größten Uni­ver­si­täten in Deutsch­land ein viel­fäl­tiges Lehr­an­gebot mit exzel­lenter Forschung. Sie bietet ein breites Fächer­spektrum mit zahl­reichen inter­diszi­pli­nären Schwer­punkten und verfügt über ein weit­reichendes Koope­rations­netz­werk mit Spitzen­ein­rich­tungen auf regio­naler, natio­naler und inter­natio­naler Ebene. Darüber hinaus gehören zur Uni­ver­sität zahl­reiche Museen und Schau­samm­lungen, wie das Zoo­lo­gische Museum, das Herbarium Hamburgense und das Geo­logisch-Paläonto­lo­gische Museum sowie der Bota­nische Garten und die Hamburger Stern­warte.

In der zum 01.06.2019 neu gegründeten Abteilung Universitätsstrategie sind im Referat Exzellenzstrategie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen einer bzw. eines Tarifbeschäftigten als

REFERENT (M/W/D)

– EGR. 13/14 TV-L –

unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stellen sind auch teilzeitgeeignet.

Aufgabengebiet:

• Koordination, Monitoring sowie universitätsinterne Zwischenevaluation der Vorhaben, die von der Universität aus Mitteln der Universitätspauschale des Exzellenzwettbewerbs finanziert werden
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen für den Präsidenten zur Implementierung und Weiterentwicklung des Strategiekonzepts „A Flagship University – Innovating and Cooperating for a Sustainable Future“
• Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für das Präsidium und die Beratungsgruppen (Räte) des Präsidiums in den Leistungsdimensionen Forschung, Lehre, Transfer, Forschungsinfrastruktur und Internationalisierung
• Vorbereitung eines Konzepts zur Berufung von Nucleus-Professorinnen bzw. Nucleus-Professoren für das Präsidium
• Dokumentation und Berichtswesen gegenüber den Geldgebern
• Zusammenarbeit mit den verschiedenen Bereichen der Universitätsverwaltung, den Fakultäten und weiteren universitären Einrichtungen, die an der Umsetzung des Strategiekonzepts beteiligt sind

Einstellungsvoraussetzung:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss).
• Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten:
• Kenntnisse universitärer Strukturen und Verwaltungsabläufe
• Vertrautheit mit den unterschiedlichen Leistungsdimensionen einer Universität
• Vertrautheit mit der nationalen und internationalen Wissenschaftslandschaft
• Identifikation mit den Zielen und Zukunftsvorhaben der Universität Hamburg
• Kenntnisse im Hochschulrecht
• sehr gute Organisationsfähigkeit sowie Fähigkeit, zu priorisieren
• analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• sehr gute und differenzierte Ausdrucksfähigkeit, mündlich und schriftlich sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu überdurchschnittlichem Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur loyalen Zusammenarbeit

Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. An der Universität Hamburg sind Männer in der Wertigkeit (Entgeltgruppe) der hier ausgeschriebenen Stelle, gemäß Auswertung nach den Vorgaben des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG), unterrepräsentiert. Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Bewerbungsverfahren vorrangig berücksichtigt.

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Dr. Ariane Neumann unter der Telefonnummer 040 42838-1810 und Herr Sören Mahnke unter der Telefonnummer 040 42838-1801 gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 20.05.2019 an:

Universität Hamburg
Stellenausschreibungen
Kennziffer: 900/10
Mittelweg 177
20148 Hamburg

oder per E-Mail: bewerbungen@verw.uni-hamburg.de

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Reichen Sie daher bitte keine Originale ein. Wir werden Ihre Unterlagen nach Beendigung des Verfahrens vernichten. Weitere Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahrenerhalten Sie hier.