Die Leuphana Universität Lüneburg steht als humanistische, nachhaltige und handlungsorientierte Universität für Innovation in Bildung und Wissenschaft. Methodische Vielfalt, interdisziplinäre Zusammenarbeit, transdisziplinäre Kooperationen mit der Praxis und eine insgesamt dynamische Entwicklung prägen ihr Forschungsprofil in den Themen Bildung, Kultur, Staatswissenschaften, Management und Technologie sowie Nachhaltigkeit. Ihr Studienmodell mit dem Leuphana College, der Leuphana Graduate School und der Leuphana Professional School ist vielfach ausgezeichnet.

Im Dekanat der Fakultät Management und Technologie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Referent*in für Kommunikation und Wissenschaftsmanagement
(EG 13 TV-L)

im Umfang von 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer*eines Vollbeschäftigten zu besetzen. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet.

Die Fakultät hat ihr Profil im Rahmen ihrer strategischen Entwicklung in Richtung Management und Technologie weiterentwickelt. Die Förderung von Wissen, unternehmerischem Denken und verantwortlichem Handeln für Wirtschaft und Gesellschaft sind handlungsleitende Ziele der Profilierung.

Mit diesem Profil will sich die Fakultät als Ort zur Analyse, Synthese und Gestaltung der wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Transformations- und Innovationsprozesse positionieren und Pionierarbeit für das Verständnis und die Lösung zentraler Herausforderungen unserer Zeit, wie z.B. Digitalisierung, demografischer Wandel und Klimawandel leisten. Schwerpunkte wie Digitale Transformation und Produktion, Technologie und Innovation, Entrepreneurship und Responsible Management stehen dabei im Fokus von Forschung und Lehre.

Ihre Aufgaben:

Begleitung der Profilierung/ strategischen Entwicklung der Fakultät Management und Technologie durch Konzeptentwicklung und Durchführung von internen und externen (Kommunikations-) Maßnahmen, u.a.:

Erstellung und Umsetzung eines Kommunikationskonzepts der Fakultät unter Einbeziehung sozialer Medien und innovativer Kommunikationsformate in Zusammenarbeit mit der Fakultät und der zentralen Universitätskommunikation

Mitarbeit bei der Profilentwicklung durch Kommunikationsmaßnahmen, zur Forschungs- und Impact-Kommunikation sowie zur Unterstützung des Studiengangsmarketings

Identifikation, Analyse und Aufbereitung von Themen und Beiträgen von Fakultätsmitgliedern im Kontext der Profilbildung

Verfassen von Kommunikationsinhalten sowie Unterstützung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern bei der Erstellung von Inhalten

Weiterentwicklung der Außendarstellung der Fakultät auf der Website

Entwicklung von Inhalten und Formaten in Zusammenarbeit mit universitätsexternen Kooperationspartnern in Forschung und Lehre

Redaktionelle Begleitung von inhaltsorientierten Formaten („Blog“) der Fakultät, auch zur Unterstützung des Wissenstransfers

Auswertung der Wirksamkeit von Kommunikationsmaßnahmen (u. a. über die Auswertung von Zugriffszahlen)

Integrative Schnittstellenarbeit zwischen Instituten, Professuren, Dekanat und zentralen Einheiten (insb. Universitätskommunikation, Forschungsservice, Kooperationsservice)

Konzeption und Organisation einer Veranstaltungsreihe aus Vorträgen, Workshops und weiteren interaktiven Formaten im Kontext der Profilschärfung und internen Kommunikation

Mitarbeit bei allgemeinen Aufgaben der Fakultätsentwicklung in Forschung, Lehre und Studium

Mitarbeit an (administrativen) Prozessen der Fakultät und des Dekanats

Ihr Profil:

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalent)

berufliche Erfahrungen in der Wissenschaftskommunikation, zu innovativen Kommunikationsformaten von Organisationen und Einrichtungen und/oder mit sozialen Medien

Kommunikationstalent und ausgeprägte Teamorientierung

Organisationstalent und Belastbarkeit in komplexen Situationen

interkulturelle und Diversity Kompetenz

nachweislich sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Ausdrucksstärke beim Verfassen von Texten

sichere EDV-Kenntnisse, Erfahrungen im Umgang mit Webseiten, CMS und sozialen Medien

Unser Angebot:

ein inspirierendes Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft aus Forschenden, Lehrenden, Studierenden und Mitarbeitenden in Technik und Verwaltung,

einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Universitätsstandorte Deutschlands in einer ehemaligen Kaserne mit einem international beachteten Zentralgebäude von Daniel Libeskind und dem direkt angrenzenden Naturschutzgebiet Wilschenbruch,

flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb eines Zeitrahmens von 6 bis 21 Uhr,

flexible und familienfreundliche Wechselmöglichkeiten zwischen Präsenzarbeit und mobiler Arbeit,

ein umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot,

ein von der Universität gefördertes vielfältiges Sportangebot, das von Beschäftigten eine Stunde pro Woche während der Arbeitszeit wahrgenommen werden kann,

ein von der Universität gefördertes gastronomisches Mittags- und Abendangebot in der Mensa,

ein von der Universität gefördertes Job-Ticket für den Hamburger Verkehrsverbund,

eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (verschiedene Buslinien vom Bahnhof Lüneburg) oder mit dem Stadtrad Lüneburg (30 Freiminuten für jede Fahrt)

eine Ausleihmöglichkeit von Lastenrädern für Beschäftigte der Universität

eine hohe Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes als Teil des öffentlichen Dienstes

eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an den Geschäftsführer der Fakultät Management und Technologie, Herrn Dr. Simon Burandt (simon.burandt@leuphana.de, 04131 677-2505).

Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Die Berücksichtigung von Personen, die bereits an der Leuphana Universität Lüneburg befristet beschäftigt sind oder bereits beschäftigt waren, ist leider nicht möglich. Unbefristet Beschäftigte sind herzlich eingeladen sich zu bewerben.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für Bewerber*innen.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (bitte ohne Foto) senden Sie bitte bis zum 06.06.2022 elektronisch (zusammengefasst in einer PDF-Datei) oder postalisch an:

Leuphana Universität Lüneburg
Personalservice / Bewerbungsmanagement
Kennwort: Referent*in Kommunikation und Wissenschaftsmanagement
Universitätsallee 1
21335 Lüneburg
bewerbung@leuphana.de