Sie sind hier

Stellenangebot
Eingestellt: 19.02.20 | Besuche: 153

Referent/in (w/m/d) im Bereich Lehre und Studium (YUFE Work Package „Student Journey“)

Kontakt: Dr. Stefanie Grote
Ort: 28359 Bremen
Web: https://www.uni-bremen.de/de/universitaet/die-uni-als-arbeitgeber/offene-stellen... Bewerbungsfrist: 10.03.20

An der Universität Bremen ist im Referat Lehre und Studium/ Dezernat Akademische Angelegenheiten – unter dem Vorbehalt der Stellenfreigabe – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle

als

Referent*in (w/m/d)
im Bereich Lehre und Studium (YUFE Work Package „Student Journey“)

Entgeltgruppe 13 TV-L, 39,2 Std., unbefristet zu besetzen.

Das Referat Lehre und Studium ist u.a. zuständig für die Beratung der Fachbereiche bei der Entwicklung neuer und der Weiterentwicklung bestehender Studienangebote. Die Internationalisierung der Lehre soll in Zukunft weiter ausgebaut werden. Als Mitglied des YUFE-Netzwerks (Young Universities for the Future of Europe) wird die Universität Bremen in den nächsten Jahren mit besonderen Angeboten für Studierende und Mitarbeiter*innen und Mitarbeiter die Entwicklung zu einer Europäischen Universität vorantreiben.

Aufgaben:

  • Konzeptionelle Mitarbeit bei der Entwicklung von YUFE Open Programmes und weiteren YUFE-Vorhaben im Bereich Lehre und Studium
  • Koordination der YUFE-Aktivitäten im Work Package Student Journey in enger Abstimmung mit den zu beteiligenden Einrichtungen und Personen
  • Mitwirkung in YUFE Gremien, sowohl inneruniversitär als auch im Netzwerk
  • Vorbereitung und Unterstützung der Implementation der YUFE-Vorhaben in der Universität

Anforderungen:

  • Einen für diese Tätigkeit qualifizierenden wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master, Diplom, Magister) bzw. die Laufbahnbefähigung zum 2. Einstiegsamt der 2. Laufbahngruppe
  • Berufserfahrung in diesem oder einem ähnlichen Tätigkeitsgebiet
  • Gute Kenntnisse der universitären Strukturen im Bereich Studium und Lehre
  • Erfahrungen in der internationalen Kooperation
  • Organisationsfähigkeit und Prozesssicherheit
  • Gute Kenntnisse im Prüfungs- und Verwaltungsrecht
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse (CEF-Level c1)
  • Deutschkenntnisse (CEF-Level B2)

Wir freuen uns auf Bewerbungen von kommunikativen Personen, die interkulturelle Kompetenzen und Verhandlungsgeschick mitbringen. Wenn Sie einen selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsstil pflegen, gut im Team arbeiten und komplexe Prozessen steuern und organisieren können, sind Sie für die ausgeschriebene Tätigkeit erfüllen Sie wesentliche Voraussetzungen für die erfolgreiche Ausfüllung des beschriebenen Aufgabenprofils. Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt.

 

Die Universität Bremen bietet ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind unter Angabe der Kennziffer A29/20 bis zum 10.03.2020 zu richten an:

Universität Bremen Dezernat 2

Postfach 330 440

28334 Bremen

Wenn Sie darüber hinaus noch Fragen haben, steht Ihnen Frau Dr. Grote unter der Rufnummer 0421/218-60350 gern zur Verfügung.

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir sie nicht zurücksenden können; sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

  • Bisher keine Ordner/Dateien vorhanden.
    Keine Inhalte
Zum Kommentieren bitte einloggen.
Keine Inhalte