Für das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer suchen wir für digitale Projekte in der Sozialen Arbeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)

im Bereich

digitaler Transformation in Sozialen Handlungsfeldern

in Vollzeit mit 40,10 Stunden pro Woche.

Die Stelle ist bis 31.08.2026 befristet und teilzeitfähig.

Kennziffer 2022-77-FuE-digi.prosa-WiMi

Dienstort ist Mühldorf am Inn

Das vom Bayerischen Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst geförderte interdisziplinäre Studienkolleg digi.prosa (Digitale Projekte in der Sozialen Arbeit) hat zum Ziel, in enger Zusammenarbeit mit Sozialen Organisationen innovative Projektformate zu verwirklichen, bei denen digitale Technik zum Einsatz kommt und der Nutzen für die jeweilige Zielgruppe im Mittelpunkt steht. Diese Projekte werden von Studierenden der Sozialen Arbeit und Informatik gemeinsam erarbeitet, umgesetzt und evaluiert.

Ihr Aufgabengebiet

• Zuständigkeit für den Gesamtablauf sowie Dokumentation und Evaluation des bidt Digitalisierungskolleg digi.prosa
• Einbindung des Kollegs in die Strukturen der TH Rosenheim
• Durchführung einführender Seminare und Lehrveranstaltungen im Bereich Medien und Soziale Arbeit
• Inhaltliche Konzeption der interdisziplinären Vorhaben mit den Projektpartnern
• Wissenschaftliche und pädagogische Begleitung der interdisziplinären studentischen Projektgruppen
• Verfassen wissenschaftlicher Veröffentlichungen

Sie bringen mit

• Hochschulstudium (Master), vorzugsweise im sozialwissenschaftlichen Bereich
• vertiefte Fachkenntnisse im Bereich gesellschaftlicher Auswirkungen digitaler Transformation
• Erfahrungen mit digitalen Medien in der Sozialen Arbeit
• konzeptionelle, analytische und beratende Kompetenzen
• Interesse an interdisziplinärer Aufbau-Arbeit und Freude an der Arbeit mit Studierenden
• Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsstärke sowie eine selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise
• wünschenswert sind Erfahrungen in der Lehre sowie bei der Einwerbung von Drittmitteln   

Wir bieten

• eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
• vielfältige Möglichkeiten Familie und Beruf zu vereinbaren
• die Möglichkeit, anteilige Arbeitszeit nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten im mobilen Arbeiten zu erbringen
• betriebliche Gesundheitsförderung
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L),
  mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen

Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 02.09.2022)

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau. Prof. Dr. Edeltraud Botzum: E-Mail edeltraud.botzum@th-rosenheim.de.

www.th-rosenheim.de/

Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstr. 1, 83024 Rosenheim