Die Technische Informationsbibliothek (TIB) ist die Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik sowie Architektur, Chemie, Informatik, Mathematik und Physik und arbeitet mit der Universitätsbibliothek Hannover (UB) im räumlichen und organisatorischen Verbund. Der Personalbestand der TIB/UB beträgt ca. 400 Beschäftigte, der jährliche Erwerbungsetat ca. 13,7 Mio. Euro.

Die TIB sucht zum 01.06.2013 eine/einen

Leiterin/Leiter für den Bereich Entwicklung

innerhalb der Abteilung Forschung und Entwicklung

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 14 TV-L, eine Entwicklung nach Entgeltgruppe 15 TV-L wird angestrebt. Es handelt sich um eine unbefristete und teilzeitgeeignete Vollzeitstelle.

In enger Zusammenarbeit mit dem sich im Aufbau befindlichen Bereich Forschung werden in der Entwicklung folgende Themenfelder bearbeitet:

• Weiterentwicklung der TIB-Portale
• Integration von nicht-textuellen Materialien (Suche, Präsentation, Bereitstellung) in die Portale
• Aufbau und Verwendung von Ontologien und Taxonomien
• Open Science 2.0

Aufgabenfelder

• Koordinierung der Entwicklungsaufgaben für die Produkte der TIB und der TIB/UB
• Initiierung von (Drittmittel-)Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem Bereich Forschung
• Personalführung der der Entwicklung zugewiesenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Zur Übernahme dieser Aufgaben sollten Sie über folgende Kompetenzen und Erfahrungen verfügen:

• ausgeprägter Gestaltungswille mit der Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Entwicklung und Umsetzung strategischer Planung in enger Zusammenarbeit mit der Bibliotheksleitung
• Erfahrung im Qualitäts-, Projekt- sowie Prozess- und Schnittstellenmanagement
• Erfahrung in der Beantragung und Durchführung von Drittmittelprojekten
• hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Flexibilität und sicheres Auftreten
• Fähigkeit zur Zusammenführung von Interessen
• Freude an der Kommunikation mit Fachleuten, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern unterschiedlicher Fachgebiete

Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Universitätsstudium und sind idealerweise promoviert.
Wünschenswert sind einschlägige berufliche Erfahrungen in leitender Position im wissenschaftlichen Umfeld.
Von Vorteil sind fundierte Kenntnisse der Informationswissenschaften.

Sehr gute Kenntnisse im Bereich moderner Kommunikationsmedien/EDV und den sicheren Umgang mit der englischen Sprache sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen setzen wir voraus.

Interessentinnen und Interessenten können sich bei dem Direktor der TIB/UB Herrn Rosemann, Tel. 0511 762-2405, oder bei Frau Dr. Sens, Tel. 0511 762-19472, näher über das Arbeitsgebiet informieren.

Die Leibniz Universität Hannover will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bewerbungen bitte in schriftlicher Form und unter Angabe der Ausschreibungsnummer 6/2013 an:
TIB/UB Personalverwaltung
Frau Petra Kaufke
Postfach 60 80
30060 Hannover
 
Weitere Informationen über uns finden Sie unter: www.tib.uni-hannover.de und www.tib-hannover.de.