Mit über 6.200 Beschäftigten in Forschung, Lehre und Verwaltung und ihrem einzig­artigen Profil gestaltet die Technische Universität Dortmund Zukunftsperspektiven: Das Zusammenspiel von Ingenieur- und Naturwissenschaften, Gesellschafts- und Kulturwissenschaften treibt technologische Innovationen ebenso voran wie Er­kennt­nis- und Methodenfortschritt, von dem nicht nur die mehr als 33.550 Studie­ren­den profitieren. 

An der Technischen Universität Dortmund ist im Dezernat Hochschulentwick­lung und Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Leiterin / Leiter Stabsstelle
Berufungsmanagement

unbefristet zu besetzen. 

Die Besoldung/Entgeltzahlung erfolgt entsprechend den beamtenrechtlichen Regelungen nach Besoldungsgruppe A 13 h.D. ÜBesG NRW, bzw. den tarifrechtlichen Regelungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. ggf. nach dem Übergangsrecht (TVÜ-L). Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich. 

Das bringen Sie mit:

• ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, eine Promotion ist von Vorteil
• Führungskompetenz
• Verständnis für Entscheidungsprozesse und -strategien in der Wissenschaft
• Erfahrungen im Umgang mit Berufungen sowie Strategien und Instrumenten zur Rekrutierung hervorragender Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler
• Kenntnisse der Rechtsgrundlagen des Hochschul- und Beamtenrechts, idealerweise Erfahrung mit deren Anwendung
• Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• möglichst gute Englischkenntnisse
• Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
• eine hohe Leistungsmotivation sowie Durchsetzungsstärke

Zum Aufgabengebiet:
Für die TU Dortmund ist die Gewinnung exzellenter Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer entscheidendes und zentrales Kriterium ihrer Weiterentwicklung. Die Stabsstelle „Berufungsmana­gement“ ist im Dezernat Hochschulentwicklung und Organisation angesiedelt. Sie betreut für das Rektoratsressort Forschung die Berufungsverfahren für Universitäts- und Juniorprofessuren und unterstützt die Rektorin bei der Vorbereitung und Durchführung von Berufungsverhandlungen. Für die Leitung der Stabsstelle und die Weiterentwicklung des Berufungsmanagements der TU Dortmund suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit. 

Wir bieten:

• eine selbständige und anspruchsvolle Tätigkeit
• Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen und strategisch bedeutsamen Aufgabengebiet

Die TU Dortmund möchte den Anteil von Frauen in der Verwaltung erhöhen und bittet daher insbesondere Frauen um ihre Bewerbung.

Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter erwünscht ist.

Sind Sie an dieser Herausforderung interessiert? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 31.12.2015 unter Angabe der Referenznummer B-11/15, gerne per E-Mail (Anhänge möglichst in einem PDF-Dokument), an: 

karriere@tu-dortmund.de 

Technische Universität Dortmund 
Dezernat Personal und Recht 
Personalentwicklung
44221 Dortmund 

Für Rückfragen zum Bewerbungs- und Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Mirjam Windmüller unter der Tel. 0231 755-2744 zur Verfügung.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen zur Verfügung: Herr Stefan Hofbeck, Tel. 0231 755-5859.