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Stellenangebot
Eingestellt: 20.01.15

TU Dresden: wiss. Mitarbeiter/in

Kontakt: TU Dresden, Zentrum für Qualitätsanalyse, Herrn Prof. Dr. K. Lenz -persönlich-
Ort: 01062 Dresden
Web: - Bewerbungsfrist: 12.02.15

An der TU Dresden, Zentrale Einrichtungen, ist am Zentrum für Qualitätsanalyse zum 18.04.2015 eine Stelle als

wiss. Mitarbeiter/in

(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)

als Mutterschutzvertretung bis zum 25.07.2015 mit der Option auf Verlängerung für die Dauer der Elternzeit, mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, zu besetzen.

Aufgaben: Durchführung von Qualitätsanalysen der Studiengänge der TU Dresden im Rahmen des Qualitätsmanagements; quantitative und qualitative wiss. Datenerhebungen und -auswertungen; Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der quantitativen und qualitativen Erhebungsinstrumente; technische Umsetzung von Onlinefragebögen; Verfassen von Evaluationsberichten, wiss. Präsentationen und Publikationen; Kooperation mit den jeweiligen Ansprechpersonen der Fakultäten; Anleitung studentischer Hilfskräfte.

Voraussetzungen: wiss. HSA in Soziologie, Bildungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung; ausgewiesene Erfahrungen in Evaluation und Qualitätssicherung an Hochschulen oder anderen Bildungseinrichtungen; ausgezeichnete Kenntnisse des wiss. Arbeitens, insb. der quantitativen Methoden der Sozialforschung und des Arbeitens mit SPSS; Kenntnis des Akkreditierungssystems von Studiengängen; Erfahrung im Verfassen von wiss. Berichten; ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse; Organisationstalent; Teamfähigkeit; kommunikative Fähigkeiten; verhandlungssicheres Auftreten. Erwünscht sind Kenntnisse im Arbeiten mit Software für Onlinebefragungen oder zum Scannen und Bearbeiten von Fragebögen (Formgen, Blubbsoft, Teleform o.a.) und/oder Programmierkenntnisse.

Wir bieten ein angenehmes und unkompliziertes Arbeitsklima in einer Zentralen Wissenschaftlichen Einrichtung der TU Dresden.  

Die TU Dresden ist bestrebt, Menschen mit Behinderungen besonders zu fördern und bittet daher um entsprechende Hinweise bei Einreichung der Bewerbung. Bei Eignung werden Menschen mit Behinderung oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 12.02.2015 (es gilt der Poststempel der ZPS der TU Dresden) an: TU Dresden, Zentrum für Qualitätsanalyse, Herrn Prof. Dr. K. Lenz -persönlich-, 01062 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

 

 

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