Sie sind hier

Stellenangebot
Eingestellt: 21.12.16

Universität Bielefeld: Mitarbeiter (m/w) im Studienerfolgsmonitoring

Kontakt: Meike Guzy, Tel.: 0521 106-2600, E-Mail: meike.guzy@uni-bielefeld.de
Ort: 33501 Bielefeld
Web: http://www.uni-bielefeld.de/ Bewerbungsfrist: 03.01.17

Für das Dezernat Studium und Lehre suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n

Mitarbeiter/in im Studienerfolgsmonitoring (E 13 TV-L) (befristet) 

Ihre Aufgaben

Im Dezernat Studium und Lehre im Team Qualitätsmanagement in Studium und Lehre soll eine Stelle zur (Weiter)Entwicklung des Studienerfolgsmonitorings als Instrument des Qualitätsmanagementsystems besetzt werden. Das Studienerfolgsmonitoring ist ein Projekt des Programms "richtig einsteigen." der Universität Bielefeld und hat unter anderem das Ziel, Studienverläufe zu analysieren bspw. unter dem Aspekt der Studienzeitverzögerung oder der Identifikation neuralgischer Stellen. Die Stelle umfasst folgende Aufgaben:

  • (Weiter)Entwicklung von Fragestellungen und Auswertungsformaten; Analyse und Interpretation der Ergebnisse (45%)
  • Weiterentwicklung und Durchführung der universitätsweiten Studierendenbefragung (20%)
  • Integration des Studienerfolgsmonitorings in das entstehende Qualitätsmanagementsystem Lehre (15%)
  • adressatengerechte Kommunikation der Ergebnisse aus dem Studienerfolgsmonitoring mit Rektorat, Verwaltung und Fakultäten (15%)
  • Vernetzung und Kommunikation mit den Projektmitarbeiterinnen und -mitarbeitern aus "richtig einsteigen." sowie weiteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Fakultäten und Verwaltung (5%)

Weiter Informationen zum Projekt finden Sie unter: www.uni-bielefeld.de/richtig-einsteigen.

Ihr Profil

Das erwarten wir

  • abgeschlossenes Hochschulstudium
  • sehr gute Kenntnisse in quantitativen Methoden
  • Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, wie es eine Stelle an der Schnittstelle von Wissenschaft und Verwaltung erfordert
  • Teamfähigkeit und gleichzeitig selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • sicherer Umgang mit Standardsoftware (insb. MS Office)
  • Erfahrungen mit Statistik-Software (z.B. SPSS)

Das wünschen wir uns

  • Erfahrungen mit Qualitätsmanagement an Hochschulen
  • Erfahrung mit der Evaluationssoftware EvaSys
  • Erfahrung in der universitären Verwaltung bzw. Selbstverwaltung, bevorzugt im Bereich Qualitätsmanagement oder Evaluation
  • Erfahrung mit quantitativen Studien, bevorzugt Online-Befragungen
  • Erfahrung in der Projektarbeit
  • Erfahrung im Bereich Data-Mining

Unser Angebot

Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist gem. §14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG bis zum 31. Dezember 2020 befristet. Auf Wunsch ist grundsätzlich auch eine Stellenbesetzung in Teilzeit möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Die Universität Bielefeld legt Wert auf die Entwicklung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie bietet attraktive interne und externe Fortbildungen und Weiterbildungsmaßnahmen. Zudem können Sie eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten nutzen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat einen hohen Stellenwert.

Interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail in einem einzigen pdf-Dokument an meike.guzy@uni-bielefeld.de bis zum 03. Januar 2017. Bitte geben Sie in jedem Fall die Kennziffer: tech16013 an. Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen und reichen Sie ausschließlich Fotokopien ein, da die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet werden.

Weitere Informationen zur Universität Bielefeld finden Sie auf unserer Homepage unter www.uni-bielefeld.de

Bewerbungsanschrift

Universität Bielefeld - Dezernat Studium und Lehre (SL) - Meike Guzy - Postfach 10 01 31 - 33501 Bielefeld

Ansprechpartner 

Meike Guzy - 0521 106-2600 - meike.guzy@uni-bielefeld.de

  • Bisher keine Ordner/Dateien vorhanden.
    Keine Inhalte
Zum Kommentieren bitte einloggen.
Keine Inhalte