An der Universität Bielefeld, im Dezernat Forschungsförderung & Transfer (FFT), ist folgende freie bzw. frei werdende Stelle zu besetzen:

Referentin/Referent für Verträge und Erfindungen (Kennziff.: tech1369)

Aufgabenbeschreibung (Kurzfassung) und zeitl. Anteil an der Arbeitszeit in %:

• Information und Beratung zu Verträgen im Zusammenhang mit Drittmittelprojekten nationaler und privater Förderer (Kooperationsverträge, Geheimhaltungsvereinbarungen etc.), Vertragsverhandlung und -abwicklung (45 %)
• Patentscouting: Recherche, Information und Beratung zu Erfindungen und Schutzrechten (30 %)
• Bearbeitung von speziellen, insbesondere wettbewerbs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit Drittmitteln (10 %)
• Konzepterstellung, Durchführung von Informationsveranstaltungen, Erstellung und Pflege von Informationsmaterialien sowie Organisation des administrativen Verfahrens zu Vertragsangelegenheiten und Erfindungen (15 %)

Notwendige Qualifikationen, Kenntnisse und Kompetenzen:

• wissenschaftlicher Hochschulabschluss in der Rechtswissenschaft mit zweitem juristischen Staatsexamen
• ausgeprägte Serviceorientierung und Gestaltungskraft
• umfassende Kenntnisse im Vertrags-, Zuwendungs-, Patent-, Marken- und Urheberrecht
• Erfahrung in der Beratung
• hohes Interesse an Wissenschaft und an der Zusammenarbeit mit Wissenschaftler/innen
• sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit (mündlich und schriftlich) im Deutschen
• verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fach- und Statusgruppen
• strukturierte Arbeitsweise, Organisationsstärke, Engagement und Eigenständigkeit
• hohe Teamorientierung, Verhandlungsgeschick, Moderations- und Gesprächsführungskompetenz
• sichere Beherrschung der gängigen MS-Office-Programme und Webanwendungen

Wünschenswerte Qualifikationen, Kenntnisse und Kompetenzen:

• Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement, idealerweise in der Forschungsförderung bzw. im Wissens- und Innovationstransfer

Tarifliche Eingruppierung/beamtenrechtliche Besoldung:

E 13 TV-L
Bei entsprechender Vorerfahrung und Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis (A 13) nicht ausgeschlossen.

Geplanter Einstellungstermin bzw. Beschäftigungszeitraum: Nächstmöglich auf unbestimmte Zeit

Bei der o.g. Stelle steht folgender Beschäftigungsumfang zur Verfügung:

• Vollbeschäftigung

An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail mit einer einzigen PDF-Datei an sandra.haseloff@uni-bielefeld.de oder alternativ per Post an:

Universität Bielefeld
Dezernat Forschungsförderung & Transfer (FFT)
Frau Dr.-Ing. Sandra Haseloff
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen und reichen Sie ausschließlich Fotokopien ein, da die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet werden.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz.