An der Katholisch-Theologischen Fakultät der Universität Erfurt ist am Lehrstuhl für Pastoraltheologie und Religionspädagogik zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle im Umfang von 20 Wochenstunden zu besetzen: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w)Entgeltgruppe 13 TV-L (50%) Aufgabengebiet:

• Erbringung wissenschaftlicher Dienstleistungen in der Forschung (Beteiligung an der Forschungsperspektive Evangelisierung in säkularer und pluraler Kultur angesichts von Diasporakirche und Migration, Teilnahme am Oberseminar und an Tagungen)
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und eigenständige Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von zwei Lehrveranstaltungsstunden im Fachgebiet Religionspädagogik und Pastoraltheologie (Fachdidaktische Ausbildung von Studierenden für alle Schultypen, Praxisbegleitung für Grundschullehrer, Prüfungsaufsicht und —beisitz)
• Mitarbeit im Wissenstransfer: Beteiligung an Fortbildung und kirchlicher Beratungstätigkeit nach Maßgabe des fachlich und zeitlich Möglichen
• Übernahme administrativer Aufgaben an der Professur (Organisation und Koordination der Schulpraktischen Übungen in Rückbindung an die Erfurt School of Education, Praktikumsabteilung Jena und Bischöflichen Schulamt, einzelne Aspekte der Lehrstuhlverwaltung, Mitarbeit in Gremien)
• eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation (Promotion) im Bereich Religionspädagogik oder Pastoraltheologie an der Universität Erfurt

Anforderungen: 

• ein mindestens mit gutem Erfolg abgeschlossenes Studium der Katholischen Theologie (Theologisches Vollstudium mit Magister-/Diplomabschluss, Staatsexamen oder vergleichbarer Abschluss) zumindest im Hauptfach auf dem Niveau einer Promotionsberechtigung, ein religionspädagogisch ausgerichteter Abschluss ist notwendig, ein fachtheologischer Abschluss wegen der Doppelausrichtung des Lehrstuhls ist sehr erwünscht
• Didaktische Kompetenzen sowie freundlicher Umgang mit Kolleginnen, Studierenden und Schülerinnen, Fähigkeit zur Koordination und Organisation
• Teamfähigkeit, Einsatzfreude, Leitungskompetenz und Selbständigkeit
• Unterstützung einer sozial-ökologisch sensiblen und primär digital gestalteten Arbeitsweise

Es gelten die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen nach § 84 Abs. 4 Thüringer Hochschulgesetz. Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet und kann nach § 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) entsprechend den gesetzlichen und persönlichen Voraussetzungen verlängert werden. Die Universität Erfurt fühlt sich dem Ziel der Gleichstellung von Männern und Frauen verpflichtet. Bewerbungen von Frauen werden daher begrüßt. Schwerbehinderte haben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation Vorrang bei der Einstellung. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Darstellung des Promotionsvorhabens, ggf. einem Verzeichnis der Veröffentlichungen und universitären Lehrveranstaltungen) senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 61/2015 bis zum 31.10.2015 an: Universität Erfurt • Lehrstuhl für Pastoraltheologie und ReligionspädagogikKatholisch-Theologische Fakultät • Prof. Dr. Maria Widl • Postfach 90 02 21 • 99105 Erfurt Aus Kostengründen bitten wir darum, die Unterlagen in Kopie zu übersenden, da diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet werden. Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden nicht durch die Universität Erfurt übernommen.