Sie sind hier

Stellenangebot
Eingestellt: 17.11.15

Universität Erfurt: wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) „Quali3 Teach“

Kontakt: Prof. Dr. Ernst Hany, E-Mail: ernst.hany@uni-erfurt.de
Ort: 99089 Erfurt
Web: http://www.uni-erfurt.de Bewerbungsfrist: 27.11.15

An der Erfurt School of Education, dem Zentrum für Lehrerbildung und Bildungsforschung, ist zum nächstmöglichen Termin folgende Stelle zu besetzen:

wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) Entgeltgruppe 13 TV-L (75%)

Die Stelle ist Teil des Vorhabens „Quali3 Teach“ im Rahmen der Qualitätsoffensive Lehrerbildung an der Universität Erfurt und vorerst auf 3,5 Jahre befristet.

Aufgabengebiet:

Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber wird im Teilprojekt Teaching Talent Center der Universität Erfurt arbeiten. Ziel des Teilprojektes ist es, Bewerberinnen und Bewerber hinsichtlich ihrer Eignung für den Lehrerberuf gezielt zu diagnostizieren und zu beraten, Lehramtsstudierende in ihrer professionellen Entwicklung individuell und studienbegleitend zu unterstützen, sie auch in Persönlichkeitsbereichen jenseits des Fachstudiums zu fördern und damit optimal auf berufsfeldbezogene Anforderungen vorzubereiten.

Im Rahmen der hier ausgeschriebenen Stelle sind folgende Aufgaben zu erfüllen:

  • Gestaltung der Kooperationsbeziehungen zwischen der Universität Erfurt, den Schulen, den Institutionen und Akteuren der Lehrerinnenfortbildung, den Schulverwaltungen und wissenschaftlichen Einrichtungen
  • Bereitstellung von Erfahrungs- und Lerngelegenheiten zur Förderung der Reflexionsfähigkeit, zum forschenden Lernen und zum Schulleitungshandeln
  • Weiterentwicklung von Ansätzen zur Stärkung der Berufswahlkompetenz in den Praktika
  • Berichtspflicht gegenüber dem Koordinator des Gesamtprojektes
  • Mitarbeit im Gesamt-Projektteam

Es besteht die Möglichkeit die Tätigkeit mit einer Promotion zu verbinden.

Anforderungen: 

  • Hochschulabschluss auf Master-Niveau in den Bereichen Lehramt, Erziehungswissenschaft oder Psychologie
  • Erfahrungen in der Schulpraxis und/oder in der Lehrerinnenbildung
  • Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Organisations- und soziale Kompetenz, Eigeninitiative und - verantwortung Anmerkungen

Es gelten die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen nach § 84 Abs. 4 Thüringer Hochschulgesetz. Die Stellenbesetzung erfolgt vorbehaltlich der endgültigen Mittelbewilligung durch den Drittmittelgeber. Die Universität Erfurt fühlt sich dem Ziel der Gleichstellung von Männern und Frauen verpflichtet. Bewerbungen von Frauen werden daher begrüßt. Schwerbehinderte haben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation Vorrang bei der Einstellung.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, ggf. weitere Zertifikate und Qualifikationen) senden Sie bitte als zusammenhängende pdf-Datei unter Angabe der Kennziffer 72/2015 bis zum 27.11.2015 an: Universität Erfurt • Erfurt School of Education • Prof. Dr. Ernst Hany ernst.hany@uni-erfurt.de

Informationen über die Universität Erfurt finden Sie im Internet unter www.uni-erfurt.de

  • Bisher keine Ordner/Dateien vorhanden.
    Keine Inhalte
Zum Kommentieren bitte einloggen.
Keine Inhalte