Die Universität Hohenheim strebt die weitere Steigerung und Fokussierung ihrer Forschungsleistung an. Sie hat daher ihre Forschungsexpertise in drei neuen Forschungszentren gebündelt, die im ersten Halbjahr 2015 an den Start gehen. Für das Forschungszentrum Gesundheitswissenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position

Geschäftsführer/in Forschungszentrum für Gesundheitswissenschaften

zu besetzen.

 Dieses Forschungszentrum verbindet Wissenschaftler/innen der Biologie, Ernährungswissenschaften und -medizin, Agrar- und Lebensmittelwissenschaften sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, die zum Thema Gesundheits­erhaltung und Gesundheitsverbesserung Forschung betreiben. Die wissenschaftliche Arbeit soll sich dabei multidisziplinär insbesondere auf drei Themenbereiche konzentrieren:

• Gesunder Organismus (biomolekulare Funktionsmechanismen)
• Gesunde Ernährung (Bereitstellung und Wirkung)
• Health Care Management (Gesundheitsökonomie)

Zu Ihren Aufgaben als Geschäftsführer/in gehört:

• Eigenständige Einwerbung nationaler und internationaler Verbundprojekte, Aufbau und Pflege entsprechender Netzwerke mit privaten und öffentlichen Partnern und Förderern sowie Öffentlichkeitsarbeit im Umfeld der Verbundprojekte
• Unterstützende Mitwirkung bei der Einwerbung von Verbundprojekten durch an der Universität tätige Wissenschaftler/innen
• Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien
• Bereitstellung von themenspezifischen Plattformen, in denen sich Forscher/innen austauschen, um neue interdisziplinäre Projekte zu entwickeln
• Aufbau und Pflege von Expertise in den jeweiligen Themenfeldern der Zentren, u.a. durch Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses
• Budgetverantwortung und Personalführung

Fachlich bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Studium, Promotion erwünscht
• Erfahrung in Wissenschaftsmanagement, Forschungsförderung sowie Antragstellung bei nationalen und internationalen Drittmittelgebern
• verhandlungssicheres Englisch (weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil)

Persönlich zeichnen Sie sich aus durch:

• hohe Serviceorientierung
• interdisziplinäre Arbeitsweise und integratives Auftreten
• ausgeprägte Fähigkeit zum Netzwerken
• konzeptionelles Denken in Kombination mit Umsetzungsorientierung
• kommunikative und soziale Kompetenz sowie Stärke in der Mitarbeiterführung
• überdurchschnittliches Engagement und Eigeninitiative

Die Beschäftigung ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Bei Bewährung ist eine Dauerbeschäftigung vorgesehen. Die Vergütung erfolgt entsprechend TV-L in Entgeltgruppe 14. Im Beamtenverhältnis erfolgt die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 15.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Frauen fordern wir ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte ausschließlich per E-Mail bis zum 15. Juni 2015 an die Leiterin unserer Abteilung Personal und Organisation senden:
aline.oleschkewitz@verwaltung.uni-hohenheim.de

www.uni-hohenheim.de