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Stellenangebot
Eingestellt: 17.09.12 | Besuche: 910

Universität Konstanz: Organisationsentwickler/in

Kontakt: -
Ort: -
Web: - Bewerbungsfrist: 10.10.12

Die Universität Konstanz wird seit 2007 im Rahmen der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder mit ihrem "Zukunftskonzept zum Ausbau universitärer Spitzenforschung" gefördert.
Innerhalb der Studentischen Abteilung ist im Zentrum für Studien- und Karriereberatung (ZSK) ab dem 01.1.2013 die Ganztagsstelle einer / eines

Organisationsentwicklerin / Organisationsentwicklers

(Entgeltgruppe 13 TV-L)
befristet bis zum 31.12.2015 zu besetzen.

Die Beratung von Studierenden wird zu einem immer wichtigeren Baustein im Leistungsangebot der Hochschulen. Im Rahmen eines mehrjährigen Projekts wird an der Universität Konstanz eine Stelle geschaffen, die in einem Prozess der Organisationsentwicklung Beratungsprozesse optimieren, Beratung professionalisieren, Beratende qualifizieren und Vernetzungen verbessern soll.

Ihre Aufgaben:

  • Organisationsentwicklung
  • Koordination eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
  • Entwickeln einer Prozesslandkarte zur Optimierung der Beratungsprozesse
  • Vernetzung bestehender Beratungsangebote und Schaffung zusätzlicher persönlicher Netzwerke
  • Qualifizierung der Beratungsinstitutionen: Konzeption, Organisation, Durchführung
  • Konzeption und Aufbau eines onlinegestützten Informationsportals (mit Wissensdatenbank und Ticketsystem)
  • Verbesserung der internen und externen Kommunikation und Informationsangebote

Ihr Profil:

  • Universitätsstudium auf Master-Niveau (Master, Magister, Diplom) mit überdurchschnittlichem Abschluss
  • Qualifikation und Erfahrung in der Organisationsentwicklung
  • Arbeitserfahrung (in Beratungseinrichtungen) an Hochschulen oder in anderen Beratungsinstitutionen
  • Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Qualifizierungsangeboten
  • Erfahrungen im Management von Projekten
  • Beratungs- und Sozialkompetenz, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit
  • Fähigkeit zu konzeptionellem innovativem Denken und zielorientiertem Handeln
  • IT-Affinität, Erfahrung im Aufbau von Datenbanken und im Umgang mit Neuen Medien

Die Universität Konstanz wurde von der Hertie-Stiftung als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (Telefonnummer der Schwerbehindertenvertretung: 07531 / 88 - 4895).
Die Universität Konstanz bietet ein Dual Career Programm an.

Informationen erhalten Sie unter: www.uni-konstanz.de/dcc .
Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin des Zentrums für Studien- und Karriereberatung, Frau Heike Schwartz, unter der Telefonnummer 07531 / 88 - 2548 gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte in schriftlicher Form (nicht per E-Mail) unter Angabe der Kennziffer 2012 / 192 bis zum 10. Oktober 2012 an die Personalabteilung der Universität Konstanz, 78457 Konstanz, erbeten.

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