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Eingestellt: 22.02.13 | Besuche: 1238

Westfälische Wilhelms-Universität Münster: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in in Funktion eines Abteilungsleiters (TV-L E 14)

Kontakt: Dr. Martin Jungwirth
Ort: -
Web: - Bewerbungsfrist: 22.03.13

Im Zentrum für Lehrerbildung (ZfL) der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle für eine/einen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter
(Entgeltgruppe 14 TV-L)
in der Funktion einer Abteilungsleiterin/eines Abteilungsleiters

für den Bereich "Forschung, Transfer und Weiterbildung" zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei Vollbeschäftigung 39 Stunden 50 Minuten. Die Stelle ist zunächst für die Dauer von 3 Jahren gem. WissZeitVG befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt

Die Westfälische Wilhelms-Universität Münster (WWU) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und mit rund 39.000 Studierenden, davon rund 25 % in Lehramtsstudiengängen, eine der größten Universitäten des Landes Nordrhein-Westfalen und der Bundesrepublik Deutschland.
 
Das Zentrum für Lehrerbildung ist ein Servicezentrum für die Koordination, Sicherung und Weiterentwicklung der Lehrerbildung an der WWU. Zu seinen Aufgaben gehören neben der Qualitätssicherung im Lehramtsstudium insbesondere die Beratung der Studierenden, die Koordination der Bachelor- und Master of Education Studiengänge, die Koordination und Betreuung der Praxisphasen, die Kooperation mit den Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung, die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses innerhalb der Fachdidaktiken sowie in Zusammenarbeit mit verschiedenen an der Lehrerbildung beteiligten Personen und Institutionen, die Fort- und Weiterbildung von Absolventinnen und Absolventen, Referendarinnen und Referendaren sowie bereits etablierten Lehrkräften.

Die Abteilung Forschung, Transfer und Weiterbildung begleitet, koordiniert und initiiert interdisziplinäre Forschungsvorhaben im Bereich der Lehrerbildungsforschung sowie der schul- und unterrichtsbezogenen Forschung. Ebenso unterstützt die Abteilung den wissenschaftlichen Nachwuchs in diesen Themenfeldern durch die Schaffung struktureller Voraussetzungen für interdisziplinäre Zusammenarbeit. Ein weiteres Arbeitsfeld ist die Weiterbildung von angehenden und etablierten Lehrerinnen und Lehrern in Zusammenarbeit mit den an der Lehrerbildung beteiligten Fachbereichen.

Aufgabengebiet:

  • Aufbau und Leitung der Abteilung Forschung, Transfer und Weiterbildung
  • Entwicklung und Umsetzung eines Konzepts für das Arbeitsgebiet Forschung in Zusammenarbeit mit den lehrerbildenden Fachbereichen
  • Initiierung, Begleitung und Förderung interdisziplinärer Forschungsvorhaben im Bereich der Lehrerbildungsforschung sowie der schul- und unterrichtsbezogenen Forschung
  • Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen und Projekten zur fachdidaktischen und bildungswissenschaftlichen Graduiertenförderung, insbesondere für abgeordnete Lehrerinnen und Lehrer, gemeinsam mit den Fachbereichen
  • Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Fort- und Weiterbildung von im Arbeitsfeld Schule tätigen Personen
  • Lehrtätigkeit im Umfang von 4 Semesterwochenstunden

Voraussetzungen:

  • abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium
  • vorzugsweise 2. Lehramtsstaatsexamen oder Promotion, idealerweise aus dem Bereich Bildungswissenschaften oder Fachdidaktik
  • umfassende Kenntnisse in den Bereichen Weiterbildung, Forschungsförderung und Forschungskoordination

Erwünscht

  • Erfahrung mit der Einwerbung von Drittmitteln
  • Erfahrungen im Bereich Fort- und Weiterbildung mit Lehrerinnen und Lehrern
  • umfassende Erfahrungen im Hochschulbereich
  • ein hohes Maß an Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen ist grundsätzlich zu prüfen, ob die Stelle auch mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie, gerne per E-Mail, bitte bis zum 22.03.2013 an die

Westfälische Wilhelms-Universität Münster
Rektorat - Der Kanzler – Dezernat 2.1
z. Hd. Frau Nicola Meyer (persönlich)
Schlossplatz 2 - 48149 Münster
nicola.meyer@uni-muenster.de

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