Im Zentrum für Lehrerbildung der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster ist die Stelle

einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin/eines wissenschaftlichen Mitarbeiters

ab dem 01. Januar 2016 im Umfang einer vollen Stelle zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt zurzeit 39 Stunden 50 Minuten wöchentlich. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Mutterschutzes der Stelleninhaberin und einer sich evtl. anschließenden Elternzeit, längstens jedoch bis zum 31. Oktober 2016. Eine Verlängerung bis 31.12.2017 wird in Aussicht gestellt. Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Westfälische Wilhelms-Universität (WWU) Münster ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und mit annähernd 10.000 Lehramts-Studierenden eine der größten lehrerausbildenden Universitäten des Landes Nordrhein-Westfalen. Das ZfL hat die Aufgabe, die Lehrerbildung an der Universität fachübergreifend fördern. Dazu gehören auch die Arbeitsfelder Forschungskommunikation und Wissenstransfer, diese tragen zur phasen- und institutionenübergreifenden Vernetzung in der Region bei.  

Aufgabengebiet:

• Koordination der Weiterbildungsaktivitäten für Lehrerinnen und Lehrer mit entsprechenden Kooperationspartnern in der Region
• Entwicklung neuer Weiterbildungsformate in Abstimmung mit den Fachbereichen und Fächern
• Initiierung und Koordination von fachübergreifenden Dokumentations- und Veranstaltungsformaten im Bereich Lehrerbildungsforschung sowie schul- und unterrichtsbezogener Forschung
• Initiierung und Unterstützung von Fachtagungen im Rahmen der Lehrerbildung mit den entsprechenden Kooperationspartnern
• Wissenschaftliche Lehre in Anlehnung an das Arbeitsfeld

Voraussetzungen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium, Lehramtsstudium erwünscht
•  umfangreiche Erfahrungen im Bereich Lehrerfort- und -weiterbildung in Schule und Hoch-schule
•  sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der inhaltlichen Konzeption und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen
• Erfahrungen in der phasen- und institutionellen Kooperation in der Lehrerbildung
• Routine im Umgang mit relationalen Datenbanken
• Ausgeprägt kommunikative Kompetenz
• Hohe Affinität zur Teamarbeit

Die WWU Münster tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Bei Fragen steht Ihnen der Geschäftsführer des Zentrums für Lehrerbildung, Herr Dr. Martin Jungwirth, gerne zur Verfügung (Tel.: 0251/83-32501; E-Mail: martin.jungwirth@uni-muenster.de).

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte, gerne per E-Mail, unter Angabe des Stichworts „Mitarbeiter Forschungskommunikation und Wissenstransfer/Elternzeitvertretung“ bis zum 13.11.2015 an die

Westfälische Wilhelms-Universität Münster
Zentrum für Lehrerbildung
Wissenschaftliche Leitung
z. Hd. Herrn Dr. Martin Jungwirth
Hammer Str. 95
48163 Münster

E-Mail: jobszfl@uni-muenster.de