An der Fakultät Bauingenieurwesen der Bauhaus-Universität Weimar ist zum nächstmöglichen Zeit­punkt an der Professur Energiesysteme die Stelle eines

wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)

zu besetzen. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2022 befristet. Eine Verlängerung ist nach den gel­tenden Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) möglich. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden. Die Möglichkeit zur Qualifizie­rung (Promotion) ist gegeben.

Aufgabengebiet:

Die Tätigkeit umfasst die Mitarbeit in einem Forschungsvorhaben im Rahmen des Forschungsbünd­nisses H2-Well, das die Schaffung einer Wasserstoffregion auf Basis von dezentralen Technologie­ansätzen zum Ziel hat. Die Arbeitsschwerpunkte sind hierbei wie folgt:

- Anfertigen von Markt-, Umfeld- und Trendanalysen zu Wasserstofftechnologien

- Monitoring des Projektfortschritts im gesamten Forschungsbündnis

- Anfertigen von Berichten und eines umfassenden Strategiedokuments für das Bündnis

- Planung, Durchführung und Aufbereitung von Themenworkshops und einer Jahresveranstaltung

- Entwicklung von Informationsmaterial sowie eines Begleitkonzeptes zur Öffentlichkeits­partizipation

- Koordination und Betreuung des wissenschaftlichen Beirats sowie eines bündnisinternen Boards

Sie erwartet eine spannende Aufgabe im Bereich der strategischen Entwicklung einer Wasserstoff­region mit über 40 Partnern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft. Wir bieten Ihnen die Mög­lichkeit, in einem Team mit guten Verbindungen zur regionalen Industrie die Entstehung der Wasser­stoffwirtschaft zu begleiten und innerhalb eines Forschungsbündnisses eigenverantwortlich an deren strategischen Umsetzung mitzuwirken. Wir bieten darüber hinaus flexible Arbeitszeiten in einem ab­wechslungsreichen, interdisziplinären Tätigkeitsfeld.

Einstellungsvoraussetzungen:

- Master-/Diplomabschluss der Ingenieur-, Natur-, Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften

- Kenntnisse zu Wasserstofftechnologien sind von Vorteil aber nicht zwingende Voraussetzung; eine Bereitschaft zur Einarbeitung in ingenieurwissenschaftliche Themenstellungen wird erwartet

- Sehr gute Kenntnisse in der Auswertung und Aufbereitung von Informationen für verschiedene Zielgruppen

- Nachgewiesene Erfahrungen in der Anfertigung von umfangreichen Berichten, z. B. in Form von Studien, strategischen Dokumenten, Forschungskonzepten oder wissenschaftlichen Publikationen

- Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und öffentlichen Präsentation von Forschungsergebnissen sowie der Organisation und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen

- Sozialkompetenz in der Netzwerkarbeit und Kommunikation über Fachgebietsgrenzen hinweg

- Analytisches Denkvermögen sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zur selbstständigen Erstellung von Konzepten zur strategischen Entwicklung eines Technologiefeldes

- Exzellente Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Bauhaus-Universität Weimar verfolgt eine gleichstellungsfördernde, familienfreundliche Personal­politik. Zu den strategischen Zielen der Universität gehört, den Frauenanteil in Lehre und Forschung zu erhöhen. Die Bauhaus-Universität Weimar bittet daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrück­lich um ihre Bewerbung.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung, mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen, richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer B/DMP-29/19 bis zum 20. Januar 2019 an:

Bauhaus-Universität Weimar

Fakultät Bauingenieurwesen

Professur Energiesysteme

Herr Prof. Dr. Mark Jentsch

Coudraystraße 7

99423 Weimar

E-Mail: mark.jentsch@uni-weimar.de

Hinweise zum Datenschutz

Da der verschlüsselte Empfang Ihrer E-Mail seitens der Bauhaus-Universität Weimar aktuell noch nicht gewährleistet werden kann, bitten wir zum Schutz Ihrer personenbezogenen Daten im Falle der elek­tronischen Bewerbung um Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen per verschlüsselter ZIP-Datei unter Benutzung der Kennziffer »B/DMP-29/19« als Passwort. Es wird darauf hingewiesen, dass bei unverschlüsselter Übermittlung der Bewerbung die Vertraulichkeit der Information für diesen Über­tragungsweg nicht gewährleistet ist.

Bei der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form gilt Ihre Zustimmung als erteilt, die E-Mail und deren Anhänge auf schädliche Codes, Viren und Spams zu überprüfen, die er­forderlichen Daten vorübergehend zu speichern sowie den weiteren Schriftverkehr (unverschlüsselt) per E-Mail zu führen.

Die weiteren Hinweise zum Datenschutz gemäß Art. 13 EU-Datenschutzgrundverordnung (EUDSGVO) finden Sie unter: »Hinweise zum Datenschutz für Bewerberinnen und Bewerber« auf unsere Internet­seite unter https://www.uni-weimar.de/de/universitaet/aktuell/stellenausschreibungen/