Das Center for Legal Technology and Data Science der Bucerius Law School sucht zum 1. August 2025, befristet auf zunächst drei Jahre und in Teilzeit (20 Wochenstunden), eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in. Die Befristung erfolgt auf der Grundlage des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen das Center bei interdisziplinären Forschungs- und Praxisprojekten an der Schnittstelle zwischen Legal Tech / Künstliche Intelligenz und dem Rechtsmarkt sowie bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für Studierende und weitere Stakeholder des Centers. Zudem sorgen Sie in Abstimmung mit den dafür zuständigen Abteilungen der Hochschule für die Sichtbarkeit und den Transfer von Forschungsergebnissen.

Da es sich um eine Drittmittelförderung handelt, besteht keine Lehrverpflichtung. Wir bieten Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Forschung und Weiterbildung; insbesondere besteht nach Wunsch auch die Möglichkeit, unter der Betreuung der akademischen Direktoren des Centers eine thematisch mit Ihrem Aufgabenbereich zusammenhängende Dissertation anzufertigen. Dafür steht Ihnen ein Drittel der Arbeitszeit zur Verfügung.

Unsere Anforderungen

Wir erwarten ein ausgeprägtes inhaltliches Interesse an Legal-Tech-/KI- und Rechtsmarktthemen und am interdisziplinären Arbeiten mit Schnittstellenbezug zur Betriebswirtschaftslehre und/oder zur Informatik, eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine Hands-on-Mentalität. Für die Bearbeitung der Forschungsthemen sind sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse erforderlich. Eigene Programmierkenntnisse sind vorteilhaft, wir setzen diese aber nicht voraus. Bewerber:innen müssen die Erste Juristischen Prüfung mit mindestens der Note „vollbefriedigend“ bestanden haben oder über einen damit gleichwertigen juristischen Masterabschluss verfügen. Sie können sich bereits mit den Ergebnissen des schriftlichen Teils der Ersten Juristischen Prüfung bewerben.

Die Bucerius Law School setzt sich für die Gleichstellung aller ein. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung wird das unterrepräsentierte Geschlecht bevorzugt. Die Bucerius Law School will die Diversität der Mitarbeiter:innen erhöhen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorranging berücksichtigt. Die Hochschule versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit geeigneten Maßnahmen.

Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 01.07.2025 in einer einzigen PDF-Datei per E-Mail zu richten an Dr. Florian Skupin (florian.skupin@law-school.de).