Der Lehrstuhl für Öffentliches Recht III mit Rechtsvergleichung - Prof. Dr. Michael Fehling, LL.M. (Berkeley) - sucht zum 1. Februar 2026 (oder später) befristet auf zunächst zwei Jahre mit Verlängerungsmöglichkeit um ein weiteres Jahr und in Teilzeit (20 Wochenstunden), eine:n 
wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in. Die Befristung erfolgt auf der Grundlage des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.

Ihre Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung in Forschung und Lehre auf allen Gebieten des Öffentlichen Rechts einschließlich des Europarechts mit Schwerpunkten im Allgemeinen Verwaltungsrecht und im Öffentlichen Wirtschaftsrecht (einschl. Energierecht) sowie in der Rechtsvergleichung und in der ökonomischen Analyse des öffentlichen Rechts. Die Lehrverpflichtung beträgt bei 20 Wochenstunden insgesamt 2 Trimesterwochenstunden pro Trimester bzw. 6 TWS pro Jahr. Das Lehrmaterial wird gestellt. 

Wir bieten

Wir bieten die Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung, insbesondere zur Anfertigung einer Dissertation. Hierfür steht mindestens ein Drittel der jeweiligen Arbeitszeit zur Verfügung. Neben einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit in anregender Atmosphäre bei sehr guter Infrastruktur können Sie eine umfassende Förderung bei der Vertiefung Ihrer wissenschaftlichen Kenntnisse und didaktischen Fähigkeiten erwarten.

Unsere Anforderungen 

Bewerber:innen sollten die Erste Juristischen Prüfung mit mindestens der Note „vollbefriedigend“ bestanden haben, auch im Staatsteil.  Sie sollten Interesse an vertiefter wissenschaftlicher Auseinandersetzung mit Problemen des Öffentlichen Rechts mitbringen, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen haben und bereit sein, einen engagierten Beitrag in der Lehre zu leisten. Gute Fremdsprachenkenntnisse, auch über Englisch hinaus, sind von Vorteil.

Die Bucerius Law School setzt sich in der gesamten Hochschule für die Gleichstellung aller ein. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung wird das unterrepräsentierte Geschlecht bevorzugt. Sie will zudem die Diversität der Mitarbeiter:innen erhöhen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorranging berücksichtigt. 

Die Hochschule versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit geeigneten Maßnahmen.

Bewerbungen, auch schon ohne mündliche Examensergebnisse, sind mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 16. Januar 2026 per E-Mail an Prof. Dr. Michael Fehling (michael.fehling@law-school.de) zu richten. Für Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter 040 30706-230.