Am Zentrum für Juristisches Lernen (ZJL) ist zum 1.9.2025 oder später eine Stelle mit insgesamt bis zu 40 h pro Woche zu besetzen. Die Stelle kann auch auf bis zu 3 Teilzeitstellen aufgeteilt werden.

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in für das neue Klausurenzentrum im Zentrum für Juristisches Lernen 
(zukünftig unter dem Dach des „Alumni Center for Teaching and Learning“) 

Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet und kann ggf. verlängert werden. Die Befristung erfolgt auf der Grundlage des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes, sofern eine wissenschaftliche Qualifikation angestrebt wird. 

Ihr Profil 
Sie haben Ihr erstes Staatsexamen mit Vollbefriedigend oder besser abgeschlossen. Bevorzugt suchen wir Personen, die bereits als Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen oder in vergleichbarer Funktion (etwa für universitäre bzw. private Repetitorien) Unterrichtserfahrung gesammelt und insbesondere auch an der Erstellung und Korrektur von Klausuren mitgewirkt haben. 
Dabei interessieren Sie sich für methodisches Arbeiten und die lerngerechte didaktische Aufbereitung juristischer Materialien. Fachliche Kompetenz weisen Sie nicht nur in Ihrem bevorzugten Rechtsgebiet (Privatrecht, Öffentliches Recht oder Strafrecht) auf, sondern möglichst auch in einem weiteren.

Aufgaben 
Zu Ihren Aufgaben gehören die Auswahl, Auswertung und Kategorisierung insbesondere von Originalklausuren des JPA Hamburg und die Erstellung/Überarbeitung von didaktisch aufbereiteten Lösungsskizzen und methodengerecht ausformulierten Musterlösungen zur Verwendung im neu konzipierten Examensübungsklausurenkurs. Hinzu kommt ggf. die mündliche Besprechung ausgewählter Klausuren sowie die Mitwirkung am Qualitätsmanagement hinsichtlich der Korrekturen vor allem bei Neukorrektoren im Klausurenkurs.
Die Arbeitsaufgaben können weitestgehend auch flexibel von außerhalb der Bucerius Law School erledigt werden. Es besteht keine generelle Lehrverpflichtung.
 
Die Bucerius Law School setzt sich in der gesamten Hochschule für die Gleichstellung aller ein. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung wird das unterrepräsentierte Geschlecht bevorzugt. Sie will zudem die Diversität der Mitarbeitenden erhöhen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Hochschule versteht sich zudem als familienfreundliche Institution und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie mit geeigneten Maßnahmen. 
 
Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail bis 31.07.2025 zu richten an olivia.czerny@law-school.de oder volker.steffahn@law-school.de