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Stellenangebot
Eingestellt: 24.04.25 | Besuche: 643

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Psychologie (m/w/d) TV-L E 13, 75%

Kontakt: Frau Prof. Dr. Mähler
Ort: 31141 Hildesheim
Web: https://bewerbung.uni-hildesheim.de/jobposting/f34b0a48b0bc5433e0496d0999e217f20… Bewerbungsfrist: 21.05.25

                                                                            Universität Hildesheim
                                                                            Stiftung des öffentlichen Rechts

Stellenausschreibung
Kennziffer 2025/107

 

Im Institut für Psychologie des Fachbereichs 1 - Erziehungs- & Sozialwissenschaften - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

 

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
(TV-L E 13, 75%)

für die Dauer von drei Jahren zu besetzen.

Aufgaben:

  • Unterstützung und Mitarbeit in Forschungsprojekten des Arbeitsbereichs Pädagogische Psychologie und Diagnostik (z.B. Psychisches Wohlbefinden in der Schule, Bewältigung von Lernschwierigkeiten, Evaluation von Lehrkraftfortbildungen)
  • Durchführung von Lehrveranstaltungen (7,5 LVS) im Rahmen des Angebots des Instituts für Psychologie, insbesondere mit Anwendungsbezug zur Schule (z.B. Diagnostik und Intervention bei Lern- und Verhaltensschwierigkeiten, Diagnostik und Förderung in inklusiven Schulklassen, Gesprächsführung in der schulischen Beratung)
  • Mitarbeit in Lehrerfortbildungsprojekten des Instituts, Kooperation mit der Schulpsychologie im Regionalen Landesamt für Schule und Bildung

 

Voraussetzungen:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Psychologie
  • Interesse an pädagogisch-psychologischen Fragestellungen und deren Anwendung in der schulischen Praxis
  • Interesse an einer Promotion in diesem Bereich
  • Teamfähigkeit

 

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.

Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Claudia Mähler unter der Tel.: 05121/883-10906 oder per E-Mail: maehler@uni-hildesheim.de gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung bis zum 21.05.2025 unter der Kennziffer 2025/107 über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/.

 

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