Im Dekanat des Fachbereichs 2 – Kulturwissenschaften und Ästhetische Kommunikation – ist zum 16.07.2023 eine Stelle als

Dekanatsgeschäftsführung (m/w/d)
(TV-L E 13, 75%)

unbefristet zu besetzen.

Aufgaben:

• Unterstützung des Dekanats bei der Wahrnehmung seiner wissenschaftlichen, administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Leitung der Dekanatsgeschäftsstelle
• Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs, bei konzeptionellen Planungen und bei der Einwerbung von Fördergeldern
• Wissenschaftsmanagement, Wissenschaftsberatung und Wissenschaftstransfer nach innen und nach außen
• Gremienmanagement sowie Unterstützung bei der Umsetzung der Beschlüsse
• Qualitätsmanagement im Bereich Evaluationen, lehrbezogener Aspekte und Akkreditierungsverfahren
• Verantwortung für das Berichtswesen
• Öffentlichkeitsarbeit, inkl. Zusammenarbeit mit der Pressestelle, der Zentralen Studienberatung sowie Mitwirkung bei Aufgaben des Studiengangsmarketings
• Prozess- und Projektmanagement
• Zusammenarbeit mit allen Instituten, Zentren und Verwaltungseinheiten der Universität
• Koordination von Veranstaltungen des Fachbereichs

Voraussetzungen:

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bestenfalls in einem der am Fachbereich vertretenen oder angrenzenden Fächer
• Erfahrungen im Bereich des Wissenschaftsmanagements sowie im Bereich der Gremientätigkeit
• ausgeprägtes Verständnis der Belange des Wissenschaftssystems, insbesondere aus Perspektive der Wissenschaftler_innen und Dozent_innen
• hohe IT-Affinität, idealerweise praktische Erfahrungen im Umgang mit Prüfungs- und Campusmanagmenetsystemen (z.B. HISPOS oder HISinOne, LSF) sowie Content-Management-Systemen (z.B. Typo3)
• exzellenter Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)
• rasche Auffassungsgabe, Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und Handeln in komplexen Kontexten sowie die Anwendung von wissenschaftlichen Methoden und Erkenntnissen zur Problemanalyse und –lösung
• ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement sowie eine sorgfältige, zuverlässige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Fähigkeit zu adressaten- und situationsangemessener Kommunikation und ein angemessener Führungsstil im Umgang mit Mitarbeiter_innen
• Sicherheit im Umgang mit der deutschen Sprache
• gute Kenntnisse der englischen Sprache

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.

Die Stiftung Universität Hildesheim hat sich ein Leitbild gegeben, in dem sie Wert auf Gender- und Diversitykompetenz legt.

Die Stiftung Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet.

Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zeugnisbewertung.

Für Fragen steht Ihnen der Dekan des Fachbereichs 2, Prof. Dr. Stefan Krankenhagen per
E-Mail: stefan.krankenhagen@uni-hildesheim.de gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung bis zum 28.04.2023 unter der Kennziffer 2023/84
über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/.

Im Fachbereich 7: Natur- und Umweltwissenschaften am Campus Landau ist zum 01.04.2018

die Stelle

einer Fachbereichsgeschäftsführerin/

eines Fachbereichsgeschäftsführers (1,0 EGr. 13 TV-L)

unbefristet zu besetzten. Der Fachbereich 7: Natur- und Umweltwissenschaften zeichnet sich durch eine interdisziplinär angelegte Forschung in Mathematik, Naturwissenschaften und Sport und deren Didaktiken sowie in den Umweltwissenschaften aus. In der Lehre befasst sich der Fachbereich mit Umwelt-, Entwicklungs- und Lernprozessen sowie deren Wechselbeziehungen untereinander. Weitere Informationen finden sich unter https://www.uni-koblenz-landau.de/de/landau/fb7.

Aufgabenschwerpunkte:

Zu den Kernaufgaben der Fachbereichsgeschäftsführung gehört die Unterstützung und Entscheidungsvorbereitung des Dekanatsteams sowie Koordinationsaufgaben in der Administration des Fachbereichs 7. Die Position bildet daher eine zentrale Schnittstelle zwischen dem Fachbereich 7, der Universitätsleitung und -verwaltung sowie anderen universitätsinternen und -externen Partnern.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die sich eigeninitiativ und motiviert für die Belange und die Weiterentwicklung des Fachbereiches einsetzt, Wissenschaftsmanagement, Internationalisierung, Digitalisierung sowie Forschungsförderung plant und ausbaut. Die Geschäftsführerin/der Geschäftsführer koordiniertund organisiert Lehrangebote und Prüfungen des Fachbereiches und stellt die Abbildung im Online-Verwaltungssystem KLIPS unter Berücksichtigung der Curricularen Standards, der Prüfungsordnungen undder Kapazitäten in Zusammenarbeit mit den Lehreinheiten sicher. Die Geschäftsführerin/der Geschäftsführer unterstützt die kontinuierliche Verbesserung des CMS, die Promotions- und Qualitätssicherungskommissionen des Fachbereiches, die fachbereichsübergreifenden Abstimmungsprozesse und koordiniert unter der Verantwortung des Dekans/der Dekanin die Ressourcen des Fachbereiches.

Einstellungsvoraussetzungen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im mathematisch-naturwissenschaftlichen Bereich an einer Universität oder vergleichbaren Hochschule (ausgenommen mit einem Bachelorgrad). Promotion und einschlägige Berufserfahrung, insbesondere Gremienerfahrung in der universitären Selbstverwaltung, Kenntnisse universitärer Strukturen und Entscheidungsprozesse werden vorausgesetzt. Erfahrungen im Wissenschafts- und Projektmanagement und der Bearbeitung bzw. Einwerbung von Drittmittelprojekten sind erwünscht.

Wir erwarten ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, analytisch-konzeptionelles Denkvermögen, organisatorisches Geschick, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, überdurchschnittliche Eigeninitiative und persönliche Einsatzbereitschaft sowie hervorragende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten. Erwartet werden verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

Frauen werden bei Einstellungen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit und solange eine Unterrepräsentanz vorliegt. Dies gilt nicht, wenn in der Person eines Bewerbers so schwerwiegende Gründe vorliegen, dass sie auch unter Beachtung des Gebotes zur Gleichstellung der Frauen überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (Bitte der Bewerbung einen Nachweis beifügen). Für Rückfragen steht Ihnen gerne der Dekan, Herr Prof. Dr. Klaus Schwenk (Telefon: 06341 280 31223, E-Mail: schwenk@uni-landau.de), zur Verfügung.

Bewerberinnen/Bewerber senden ihre Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf mit wissenschaftlichem Werdegang, Zeugnisse, etc.) bis zum 18.03.2018 unter Angabe der Kennziffer 23/2018 in einer PDF-Datei bitte ausschließlich per E-Mail an bewerbung@uni-koblenz-landau.de. Im Betreff der Email bitte "Name, Kennziffer" angeben.

Datenschutzrechtliche Vernichtung der Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen.