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Eingestellt: 12.11.25

Outreach Manager:in

Kontakt: juliane.seeber@uni-jena.de
Ort: 07745 Jena
Web: https://www.microverse-cluster.de/en/ Bewerbungsfrist: 09.12.25

Der Exzellenzcluster "Balance of the Microverse" an der Friedrich-Schiller-Universität Jena erforscht die Interaktionen und Funktionen mikrobieller Gemeinschaften in verschiedenen Lebensräumen - von Ozeanen und Grundwasser bis hin zu pflanzlichen und menschlichen Wirten. Ziel ist es, lebensraumübergreifende Prinzipien und Dynamiken zu identifizieren und das Gleichgewicht in den mikrobiellen Gemeinschaften zu erhalten oder wiederherzustellen. Der Exzellenzcluster bringt die Expertisen in den Lebenswissenschaften, Optik/ Photonik und Computerwissenschaften an der Universität und den außeruniversitären Forschungsinstituten in Jena zusammen.

In der Geschäftsstelle des Exzellenzclusters ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Outreach Manager:in in Teilzeit (50% / 20 Wochenstunden) zunächst befristet bis zum 31.12.2032 zu besetzen.

An der Schnittstelle zwischen Lebens-/Naturwissenschaften und Gesellschaft nehmen Sie eine aktive Vermittlerposition zwischen den beteiligten Akteuren ein und tragen maßgeblich zum Erscheinungsbild unseres modernen, hochgradig vernetzten Exzellenzclusters bei. Als ideale Ergänzung zu unserem Team in der Geschäftsstelle des Exzellenzclusters suchen wir:

  • Kreative Köpfe, die interdisziplinär und handlungsorientiert denken, mit einem starken Interesse an Fragen, wie Forschung und Gesellschaft zusammenwirken.
  • Engagierte Talente, die praktische Herausforderungen lieben und sich durch eine pragmatische Hands-On Mentalität auszeichnen.
  • Teammitglieder, die flexibel Perspektiven wechseln, Freude an wissenschaftlichen Debatten haben und den direkten Austausch mit der Praxis suchen.

Ihre Aufgaben:

  • Identifikation relevanter Stakeholder aus Wissenschaft, Bildung und Gesellschaft sowie Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Outreach-Aktivitäten, einschließlich Erfolgskontrolle
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung und Organisation von Bildungsaktivitäten, in Zusammenarbeit mit dem Bildungskomitee des Clusters, mit dem Ziel das Thema des Exzellenzclusters in die Schulen zu bringen
  • Eigenständige Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (z.B. Beteiligung des Clusters am MINT-Festival, Lange Nacht der Wissenschaften) sowie Entwicklung von clusterspezifischen Veranstaltungskonzepten zur Erschließung neuer Zielgruppen
  • Unterstützung der Referentin für Wissenschaftskommunikation bei der Erstellung von Presse- und Newsmeldungen, Präsentationsunterlagen sowie bei der Betreuung der Social-Media-Kanäle des Clusters

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes, Hochschul-Studium im betriebswirtschaftlichen, sozialwissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Bereich
  • Ausgeprägtes Interesse an der Vermittlung naturwissenschaftlicher Inhalte verbunden mit didaktischem Geschick und der Fähigkeit, andere zu begeistern
  • Sehr guter Ausdruck sowie ein sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache
  • Sie verfügen über Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit externen Partner:innen (z. B. Grafik, Film, Web, Druck)
  • Kreativität in der wissenschaftsadäquaten Erstellung und Umsetzung von Outreach-Konzepten
  • Eine integrative, teamorientierte Persönlichkeit mit hervorragender Kommunikationsfähigkeit
  • Termingerechtes Projektmanagement, Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
  • Wünschenswert, aber nicht Voraussetzung, wären Erfahrungen im Management von Bildungsprojekten - von der Konzeption bis zur Umsetzung

Sie erfüllen nicht alle genannten Kriterien? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir freuen uns auf Bewerber:innen, die mit Engagement und eigenen Ideen zur Weiterentwicklung der Outreach-Aktivitäten des Clusters beitragen möchten.

Unser Angebot:

  • Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung
  • Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum in einem motivierten und kollegialen Team
  • Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Angeboten für Familien: Hochschul-Familienbüro (JUniFamilie) und flexible Kinderbetreuung (JUniKinder)
  • Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
  • Universitäre Gesundheitsförderung und ein breites Hochschulsportangebot
  • Betriebliche Nebenleistungen wie z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL) und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.

Die Teilzeitstelle (20 Stunden/Woche) ist zunächst befristet bis 31.12.2032. Eine Verlängerung wird angestrebt, vorbehaltlich der Eignung und Verfügbarkeit der finanziellen Mittel.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 09.12.2025 über unser Onlineformular.

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Stellenangebot
Eingestellt: 02.02.22

Referentin / Referenten für wissenschaftliches Projektmanagement und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)

Kontakt: -
Ort: 72076 Tübingen
Web: https://www.medizin.uni-tuebingen.de/de/karriere/jobs/11796-referentin-referente… Bewerbungsfrist: 28.02.22

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Zur Verstärkung des Teams sucht die Stabstelle für Wissenschaftsmanagement am Institut für Medizinische Genetik und Angewandte Genomik (Ärztlicher Direktor Prof. Dr. med. Olaf Rieß) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Referentin / Referenten für wissenschaftliches Projektmanagement und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)

 

mit einem Beschäftigungsumfang von 70 - 100 %. Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.08.2023, mit der Option auf Verlängerung.

Die Stabstelle für Wissenschaftsmanagement koordiniert seit 15 Jahren internationale Forschungsverbundprojekte. Sie werden das Managementteam der Ataxia Global Initiative (AGI, https://ataxia-global-initiative.net/) verstärken. Das Ziel der Ataxia Global Initiative ist es, die Zusammenarbeit in der klinischen Ataxie-Forschung zu koordinieren und zu standardisieren um die klinische Entwicklung von Therapien für Ataxien zu verbessern.

 

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • Wissenschaftliches und administratives Projektmanagement
  • Öffentlichkeitsarbeit (Social Media, Website, Newsletter)
  • Verfassen von wissenschaftlichen Projektberichten
  • Enge Zusammenarbeit mit den internationalen Mitgliedern und Partnerinnen/Partnern der AGI

Ihr Profil:

  • Hochschulabschluss Biologie, Medizin oder ähnliche Qualifikation
  • Sehr gute englische und deutsche Sprachkenntnisse
  • Erfahrung im internationalen Projektmanagement
  • Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten
  • Sehr gutes Kommunikations- und Organisationsvermögen
  • Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit

Die Möglichkeiten flexibler Arbeitszeiteinteilung, Homeoffice und Teilzeitarbeit sind gegeben.

 

Wir bieten Vergütung nach TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Da die Universität Tübingen eine Erhöhung des Anteils von Frauen beim wissenschaftlichen Personal anstrebt, werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Einstellung erfolgt über den Geschäftsbereich Personal. Die Anstellung erfolgt auf Grundlage der einschlägigen hochschulrechtlichen Bestimmungen. Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) sowie ein gültiger Impfnachweis gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 gem. § 20a Abs. 2 IfSG vorliegen. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.

 

Bei Fragen wenden Sie sich an Frau Bianca Horn, Tel.: 07071 29-72288, E-Mail: medgen.bewerbung@med.uni-tuebingen.de. Bewerbungsfrist: 28.02.2022.

 

Richten Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe der Kennziffer 11796 an:
Universitätsklinikum Tübingen
Institut für Medizinische Genetik und angewandte Genomik
Frau Bianca Horn
Calwerstr. 7
72076 Tübingen

E-Mail: medgen.bewerbung@med.uni-tuebingen.de

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