Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.100 Kolle­ginnen und Kolle­gen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Sie sind an Fragestellungen zum treibhausgasneutralen Energiesystem der Zukunft interessiert und möchten Ihre wissenschaftliche Karriere in einem internationalen Forschungsteam voranbringen sowie eigene kreative Ideen in Ihre Forschung einfließen lassen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Institut für Energie- und Klimaforschung – Technoökonomische Systemanalyse (IEK-3) – nutzen wir integrierte Modelle, um Aussagen im Hinblick auf eine der größten Herausforderungen des 21. Jahrhunderts treffen zu können: das Erreichen eines treibhausgasneutralen globalen Energiesystems.

Wir bieten Ihnen ab sofort eine spannende Stelle als

Postdoc – Materialengpässe der globalen Energiewende (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

Der Umbau unseres Energiesystems hin zur Treibhausgasneutralität erfordert große Mengen an Materialien für den Bau von neuen Energietechnologien. Darunter befinden sich auch kritische Materialien, deren Verfügbarkeit aufgrund von verschiedenen Randbedingungen beschränkt sein kann. Zu diesen Rand­bedingungen gehören unter anderem geologische Vorkommen, geopolitische Entwicklungen, aktuelle und zukünftige Grenzen im Recycling sowie die Materialnachfrage der anderen Wirtschaftssektoren. Dies kann zu Materialengpässen führen, die in Folge die Energiewende gefährden könnten.

Vor diesem Hintergrund sollen Sie zum einen die zukünftige Materialnachfrage durch Energietechnologien zusammen mit einem von Ihnen mitbetreuten Doktoranden erforschen und zum anderen die Verfügbarkeit von Primärrohstoffen sowie die konkurrierenden Materialnachfragen der Wirtschaftssektoren jenseits des Energiesystems analysieren. Hierbei sind beispielsweise folgende Fragestellungen zu adressieren: Wie viel von welchem Primärrohstoff kann wo zu welchen Kosten gewonnen werden? Welche potenziellen politisch induzierten Versorgungs­einschränkungen könnte es geben? Welche Materialien sind nur als Ko-Produkt verfügbar? Wie skaliert der Material­bedarf mit Lebensdauer und Anlagengröße? Wie können sich zukünftige Technologieentwicklungen auf den Materialbedarf für Energietechnologien auswirken? Wie entwickelt sich die Materialnachfrage der anderen Wirtschaftssektoren?

Zur Beantwortung dieser Fragen ist Ihre Kreativität und Fachexpertise gefragt. Die Ergebnisse Ihrer Forschung sollen dabei in einem holistischen Open-Source-Material-Energie­system­modell integriert werden, um damit mögliche zukünftige Material­engpässe der Energiewende und Optionen zu deren Vermeidung identifizieren zu können. Dieses ist idealerweise kompatibel mit unserem Energie­system­modell FINE: https://github.com/FZJ-IEK3-VSA/FINE

Ihr Profil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Naturwissenschaften oder (Wirtschafts-)Ingenieur­wissenschaften oder eines verwandten Studiengangs
• Promotion im Bereich der Materialflussanalyse
• Sehr gute Kenntnisse über Methoden der Materialflussanalyse
• Gute energietechnische Kenntnisse
• Grundlegende Programmierkenntnisse (z.B. Python)
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Bereitschaft zu großem Engagement
• Sehr zuverlässiger und gewissenhafter Arbeitsstil
• Spaß an wissenschaftlichen Veröffentlichungen
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Unser Angebot:

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Für Ihre erfolgreiche wissenschaftliche Karriere bieten wir Ihnen optimale Vor­aus­setzungen:

• Starke Kollaboration in einem Projektteam und Mitarbeit in einem renommierten ERC Starting Grant („MATERIALIZE“)
• Eine hoch motivierte Arbeitsgruppe sowie ein internationales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld in einer der größten Forschungseinrichtungen in Europa
• Hervorragende wissenschaftliche und technische Infrastruktur – inklusive institutseigener Cluster und Zugang zum HPC in Jülich
• Betreuung von Doktoranden und Studierenden
• Möglichkeit zur Teilnahme an (internationalen) Konferenzen
• Mentoring durch erfolgreiche Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler
• Beste Voraussetzungen für ein erfolgreiches Arbeiten im Home-Office (ein Umzug in die Region Aachen-Düsseldorf-Köln ist nicht unbedingt erforderlich)
• Attraktive Gleitzeitgestaltung und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot, um Sie bestens in Ihrer wissenschaftlichen Karriere zu unterstützen
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeittätigkeit, die auch voll­zeit­nah ausgeübt werden kann
• 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen und interdisziplinären Arbeitsumfeld. Die Position ist auf drei Jahre und drei Monate befristet. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit viel­fältigen Hinter­gründen, z.B. hin­sichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancen­gerechtes, diverses und inklusives Arbeits­umfeld, in dem alle ihre Potenziale ver­wirklichen können, ist uns wichtig.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah über unser Online-Bewerbungsportal.

Fragen zur Ausschreibung?

Kontaktieren Sie uns gerne über unser Kontakt­formular. Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.

www.fz-juelich.de

# 10 DER BESTEN ARBEITGEBER 2022 AUF GLASSDOOR

Besetzung nächstmöglich | befristet bis zu 36 Monate | Vollzeit | Fakultät für Informatik und Ingenieurwissenschaften | Campus Gummersbach

Das erwartet Sie

• verantwortungsvolle Mitarbeit und zweite Ansprechperson beim Aufbau des fakultätsübergreifenden interdisziplinären Forschungsclusters "Circular Transformation Lab Cologne"
• Identifikation und Koordination geeigneter Fördermaßnahmen
• eigenständige Projektakquise auf Bundes- und europäischer Ebene
• persönliche und wissenschaftliche Verantwortung in der Projektplanung und -durchführung sowie selbstständige Leitung von F&E Vorhaben
• Aufbau und Pflege eines interdisziplinären Netzwerks zur aktiven Förderung des Drittmittelvolumens sowie zur Erweiterung der Sichtbarkeit von Forschungsthemen
• Mitwirkung an und Betreuung von ausgewählten Projekten und Publikationen
• Koordination bei der Erarbeitung von Forschungsleitlinien und Forschungsstrategien
• eigenständige fakultätsübergreifende Lehre im Bereich der Zirkulären Wertschöpfung, im Umfang von 2 SWS

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss (Masterniveau) sowie Promotion in den Bereichen Natur- oder Ingenieurwissenschaften, bestenfalls mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit
• fundierte Erfahrung in der Beantragung und Durchführung von Drittmittelprojek­ten, idealerweise auch in der Leitung interdisziplinärer Projektteams
• umfassende Kenntnisse im Projektmanagement
• weitreichendes und aktuelles Fachwissen im Bereich Ressourcen und Nachhaltigkeit
• umfangreiche Erfahrung in Forschungskooperationen
• routinierte Anwendung der gängigen MS Office-Programme
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• ausgeprägte Stärke in Kommunikation und Konfliktverhalten
• ausgezeichnete Organisationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• Vergütung je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 14 TV-L
• Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung
• flexible Arbeitszeiten und Home-Office Optionen
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
• vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
• hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Vorträge, Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest u.ä.)
• kostenfreie Parkmöglichkeiten am Gebäude
• vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
• digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
• Jahressonderzahlung nach TV-L
• 30 Tage Urlaub

Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.

Das Stellenangebot richtet sich nach den Vorgaben des §2 Abs. 1 WissZeitVG ausschließlich an Bewerber*innen, die zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung beschäftigt werden können. Eine Einstellung erfolgt abhängig Ihrer individuell genutzten Qualifizierungszeiten als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser online Bewerbungsportal!
Bewerbungsfrist: 22.11.2021

Corina Czaja
T: 0221-8275-5183
www.th-koeln.de/stellen
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