Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Materialtechnologie und Verfahrenstechnik im Bereich Abfallfraktionierung
Besetzung nächstmöglich | befristet bis 30.11.2028 | Teilzeit mit 50% | Fakultät für Informatik und Ingenieurwissenschaften | Campus Gummersbach

Das erwartet Sie

• Mitarbeit im Forschungsprojekt KARMA
• Entwicklung, Durchführung und Auswertung von Aufbereitungs- und Fraktionierungsversuchen an Hausmüllverbrennungsasche (HMVA)
• Untersuchung und Bewertung von Zerkleinerungs-, Klassier- und Sortierverfahren an mineralischen Stoffen (z.B. Sieb- und Sichtverfahren, Klassierung mittels Trenntisch)
• Modifikation und Optimierung bestehender Verfahren sowie Entwicklung neuer Prozessketten zur sortenreinen Fraktionierung von HMVA
• Planung, Dokumentation und Auswertung von Labor- und Technikumsversuchen
• Auswertung und Einordnung der Ergebnisse sowie Erstellung projektbezogener Berichte
• Organisation, Planung und Durchführung der eigenen Forschungsarbeiten innerhalb des Projekts
• Koordination und Abstimmung mit weiteren Beteiligten des Projektkonsortiums

Das bringen Sie mit

• Hochschulstudium (Masterniveau), idealerweise im Bereich Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen, Umwelttechnik oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse in der mechanischen Aufbereitung, insbesondere
  Zerkleinerungs-, Klassier- und Sortiertechnik
• Expertise in der Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen sowie idealerweise mit Verfahren zur Ermittlung von Stoffzusammensetzungen
• Wissenschaftliche Forschungspraxis und Kenntnisse in der Projektorganisation von Vorteil
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Maschinentechnik sowie Erfahrung in der Bedienung von Maschinen
• Betontechnische Kenntnisse von Vorteil
• Routinierte Anwendung der gängigen MS Office-Programme
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• Selbstständige, zuverlässige und analytische Denk- und Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach EG 13 TV-L
• Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
• Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung
• Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
• Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)
• Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
• Jahressonderzahlung nach TV-L
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser online Bewerbungsportal!
Bewerbungsfrist: 20.04.2026

 Ihre Ansprechpartnerin:
Johanna Schweda
T: +49 221-8275-5358
E: johanna.schweda@th-koeln.de
www.th-koeln.de/stellen
Impressum

Wir suchen Sie als

Ingenieur/-in (m/w/d)

für das Aufgabengebiet Immissionsschutz im Referat L1.6 „Bergaufsicht“.

Einstellungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt    
Bewerbungsschluss: 27.03.2026
Eingruppierung: E14 EGO TV-L
Ausschreibungsnummer: L 01/26
Wertigkeit Dienstposten: A14 NBesG
Kennwort: Immissionsschutz
Stellenumfang: 100 %, teilzeitgeeignet, unbefristet    
Standort: Clausthal-Zellerfeld
 

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der Umweltinspektionen nach § 52 BImSchG
• Erstellung von Berichten, Dokumentation und Veröffentlichung der Inspektionsergebnisse
• fachliche Zusammenarbeit mit der Gewerbeaufsicht, den Wasserbehörden und dem MU
• Erstellung von Genehmigungsbescheiden, nachträglichen Anordnungen oder sonstigen Entscheidungen
• Vollzug von Verwaltungsakten nach dem BImSchG
• fachliche Betreuung der Software-Produkte (IFAS, BUBE, ASYS)
• fachliche Unterstützung beim Vollzug der Störfall-Verordnung; Vollzug TEHG; Sanktionierung bei Rechtsverstößen
• Beratung von Bürgern, Unternehmen und Behörden zu Fragen des Immissionsschutzes

Die Tätigkeit erfordert regelmäßige Befahrungen unter Tage, Arbeiten in beengten Räumen sowie Tätigkeiten an hoch gelegenen Arbeitsorten (z. B. auf Gerüsten).

Sie verfügen über:

• einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in den Studiengängen Bergbau, Energietechnik, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik oder in einem vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Studiengang
• mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Verwaltung oder der Bergbauindustrie
• vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Bergbau und Immissionsschutz
• Kenntnisse in den Bereichen Energiewirtschaft, Verfahrenstechnik, Umwelt- und Arbeitsschutz
• Kenntnisse im Verwaltungs-, Berg- und Immissionsschutzrecht
• selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Deutschkenntnisse (vergleichbar Level C1 GER)

Idealerweise bringen Sie mit:

• Berufserfahrung im Vollzug des Bundes-Immissionsschutzgesetzes
• Kenntnisse der niedersächsischen Bergbauindustrie
• Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Arbeitsbedingungen, die zu Ihrer Lebenssituation passen (Homeoffice, Gleitzeit und flexible Teilzeitmodelle)
• digitales Arbeiten durch den Einsatz innovativer Software
• zukunftsorientierte und umfassende Weiterbildungsangebote
• ein umfangreiches Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• sowie eine tarifliche Vergütung (TV-L) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte

Kommunikationssprache ist Deutsch. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität sind willkommen. Wir fördern besonders die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe liegt eine Unterrepräsentanz von Frauen vor. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen zu der Stelle wenden Sie sich bitte an Jens Knochen unter der Telefonnummer +49 5323 9612 265.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in unserem Onlinebewerbungsmodul unter:

https://karriere-obm.niedersachsen.de/obm/datenschutz.aspx?stelle_id=115181

Landesamt für Bergbau, Energie und Geologie

- ID.2 „Personalgewinnung“ -

Stilleweg 2, 30655 Hannover

jobs@lbeg.niedersachsen.de | https://www.lbeg.niedersachsen.de

An der Technischen Hochschule Lübeck ist am Fachbereich Bauwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

im Labor Innovatives Bauen

-Kennziffer 8.231-

befristet bis 30.06.2024 zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 Entgeltordnung TV-L. Die Arbeitszeit beträgt 50 % einer Vollzeitbeschäftigung (derzeit 19,35 Stunden/ Woche).

Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Ausbau interdisziplinärer Forschung und Vernetzung im Bereich der Nachhaltigkeit des Bauens in Schleswig-Holstein.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei Projektanträgen und Forschungsprojekten
• Durchführung von Analysen zum nachhaltigen Einsatz von Baustoffen auch im Hinblick auf das Recycling bzw. Aspekte der Kreislaufwirtschaft
• Koordination von vernetzenden Veranstaltungen mit am Bau Beteiligten als Grundlage für die Entwicklung praxisnaher Lösungsansätze für ein nachhaltigeres Bauen in Schleswig-Holstein
• Transfer der Projektergebnisse
• Unterstützung in der Lehre