Wir suchen Sie als

Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d)

für das Aufgabengebiet Salzgeologie im Referat L3.1 „Grundsatz Endlagerung“.

Einstellungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt    
Bewerbungsschluss: 26.03.2026
Eingruppierung: E14 EGO TV-L
Ausschreibungsnummer: L 14/26
Kennwort: Salzgeologie
Stellenumfang: 100 %, teilzeitgeeignet, unbefristet    
Standort: Hannover

Ihre Aufgaben:

• Beratung zu salinaren und evaporitischen Gesteinen im Zusammenhang mit der Endlagerung radioaktiver Abfälle sowie der rohstoffwirtschaftlichen Nutzung von Salzlagerstätten
• Ausbau der Wissensbasis zur Regionalgeologie der evaporitischen Gesteinsformationen in Niedersachsen
• Erarbeitung von Stellungnahmen im Rahmen bergrechtlicher Zulassungsverfahren
• Erstellung von Berichten, Fachkarten, Präsentationen und Dokumentationen

Die Tätigkeit beinhaltet anstrengende körperliche Arbeiten in unwegsamen Gebieten sowie Befahrungen unter Tage und erfordert eine sichere Tritt- und Standfestigkeit im Gelände.

Sie verfügen über:

• einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) im Studiengang Geologie, Geowissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang
• vertiefte Kenntnisse der regionalen Geologie, insbesondere salinarer/evaporitischer Gesteine in Norddeutschland
• mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung salzgeologischer Fragestellungen in Norddeutschland
• Bereitschaft zur Geländearbeit  
• Bereitschaft für Arbeiten unter Tage, bei hohen Temperaturen und unter beengten Platzverhältnissen sowie in der Höhe
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Durchsetzungsfähigkeit
• Organisationsfähigkeit
• Deutschkenntnisse (vergleichbar Level C2 GER)
• Englischkenntnisse (vergleichbar Level B2 GER)

Idealerweise bringen Sie mit:

• Kenntnisse der sedimentologischen, tektonischen und strukturgeologischen Entwicklung des norddeutschen Beckens
• Erfahrung im Themenbereich der Endlagerung radioaktiver Abfälle
• Erfahrungen im Salzbergbau
• Kenntnisse der Zechsteinstratigraphie von Norddeutschland
• Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke

Wir bieten Ihnen:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Arbeitsbedingungen, die zu Ihrer Lebenssituation passen (Homeoffice, Gleitzeit und flexible Teilzeitmodelle)
• digitales Arbeiten durch den Einsatz innovativer Software
• zukunftsorientierte und umfassende Weiterbildungsangebote
• ein umfangreiches Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• sowie eine tarifliche Vergütung (TV-L) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte

Kommunikationssprache ist Deutsch. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität sind willkommen. Wir fördern besonders die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Entgeltgruppe liegt eine Unterrepräsentanz von Frauen vor. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen zu der Stelle wenden Sie sich bitte an Dr. Saleem Chaudry unter der Telefonnummer +49 511 643 2418.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in unserem Onlinebewerbungsmodul unter:

https://karriere-obm.niedersachsen.de/obm/datenschutz.aspx?stelle_id=115137

Wir suchen Sie als

Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d)

für das Aufgabengebiet Bodenkundliche Landesaufnahme - kohlenstoffreiche Böden im Referat L2.1 „Bodenschutz, Bodenkundliche Landesaufnahme“.

Einstellungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsschluss: 25.02.2026

Eingruppierung: E13 EGO TV-L

Ausschreibungsnummer: L 07/26

Kennwort: Bodenkundliche Landesaufnahme -kohlenstoffreiche Böden

Stellenumfang: 100 %, teilzeitgeeignet, unbefristet

Standort: Hannover

Ihre Aufgaben:

• bodenkundliche Landesaufnahme kohlenstoffreicher Böden in Niedersachsen durch den Einsatz von Kartierung und Digital Soilmapping (u.a. auch Einsatz von KI)
• Entwicklung von Konzepten und Modellen zur Erfassung und Darstellung der kohlenstoffreichen Böden Niedersachsens sowie Fortschreibung und Weiterentwicklung vorhandener Daten und Kartenwerke
• Planung, Koordination und Durchführung bodenkundlicher Kartierungen von Mooren, Moorfolgeböden und Treposolen im Gelände
• Beratung interner und externer Stellen
• fachliche Abstimmung mit anderen bodenkundlich/geowissenschaftlich kartierenden Stellen in Niedersachsen und länderübergreifend
• Erstellung von Berichten und Publikationen

Die Tätigkeiten erfordern ein Arbeiten in unwegsamen Gebieten, das Tragen von teils schweren Lasten und Geräten, Bohrtätigkeiten, Überkopfarbeiten, das Anlegen von Schürfen und das Zurücklegen von längeren Wegen zu Fuß.

Sie verfügen über:

• einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Geowissenschaften, Geographie, Umweltwissenschaften, Landwirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang mit bodenkundlichem Schwerpunkt
• vertiefte Kenntnisse der regionalen Bodenkunde von Norddeutschland (insbesondere der Moore, Moorfolgeböden und Treposole)
• vertiefte Kenntnisse, idealerweise Erfahrung in der bodenkundlichen Kartierung im Gelände (Bodenprofilansprache), insb. von Mooren und Moorfolgeböden
• vertiefte Kenntnisse, idealerweise Erfahrung im Umgang mit Geographischen Informationssystemen und Datenbanken, insb. bei der Bearbeitung von großen Datenmengen
• vertiefte Kenntnisse, idealerweise Erfahrung in der Auswertung von Geodaten (Raster- und Vektor-Daten) und im Digital Soil Mapping
• vertiefte Kenntnisse in der Arbeit mit digitalen Geländemodellen (Reliefdatenauswertung)
• Programmierkenntnisse (z.B. R, Python)
• Kenntnisse in der Anwendung von KI (insbesondere "machine learning") sowie die Bereitschaft, diese Techniken zu vertiefen und ihre Nutzung im Digital Soil Mapping voranzubringen
• Bereitschaft zu körperlich anstrengender Arbeit im Gelände
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative
• gute Arbeitsorganisation
• Führerschein Klasse B
• Deutschkenntnisse (vergleichbar Level C2 GER)

Wir bieten Ihnen:

• einen krisensicheren, ergonomischen und mit moderner IT ausgestatteten Arbeitsplatz
• in weiten Teilen papierloses Arbeiten durch den Einsatz innovativer Software
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• ein großzügiges Homeoffice-Angebot (Telearbeit, mobiles Arbeiten)
• zukunftsorientierte und umfassende Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• ein umfangreiches Gesundheitsmanagement
• sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)

Kommunikationssprache ist Deutsch. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität sind willkommen. Wir fördern besonders die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Entgeltgruppe liegt keine Unterrepräsentanz vor. Bewerbungen von Frauen und Männern begrüßen wir daher gleichermaßen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen zu der Stelle wenden Sie sich bitte an Nicole Engel unter der Telefonnummer +49 511 643 3597.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in unserem Onlinebewerbungsmodul unter:

https://karriere-obm.niedersachsen.de/obm/datenschutz.aspx?stelle_id=114580

Landesamt für Bergbau, Energie und Geologie
- ID.2 „Personalgewinnung“ -
Stilleweg 2, 30655 Hannover

jobs@lbeg.niedersachsen.de | https://www.lbeg.niedersachsen.de

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Maschineller Tunnelbau und Geotechnik
Besetzung nächstmöglich | befristet bis 31.12.2029 | Teilzeit mit 50% | Fakultät für Bauingenieurwesen und Umwelttechnik | Campus Deutz

Das erwartet Sie

• Mitarbeit und Forschung im Projekt maschineller Tunnelbau: zuverlässige Bestimmung der Abrasivität und Verschleißprognose (TuBA-V) im Bereich Spezialtiefbau, Geotechnik, Tunnelbau, Kanalbau bzw. unterirdischem Bauen
• Bestimmung der Abrasivität von Böden, insbesondere bei Einsatz von Erddruckschilden bzw. des Verschleißes von Abbauwerkzeugen
• Organisation und Aufbereitung von Bodenproben
• Auswertung verschiedener Dokumente zur Abrasivität (Laborversuche, Projektbeschreibung etc.)
• Durchführung verschiedener Laboruntersuchungen
• Ergebnisbewertung und Dokumentation von Forschungserkenntnissen
• Vorstellung von Forschungsergebnissen gegenüber Projektpartner*innen
• Veröffentlichung der Ergebnisse in Publikationen
• Unterstützung bei Konzeption und Antragstellung von Forschungsvorhaben

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss (Masterniveau) im Bereich Bauingenieurwesen; idealerweise mit Schwerpunkt Grund- und Tunnelbau
• Mehrjährige Erfahrung im Spezialtiefbau, Geotechnik und/oder Tunnelbau von Vorteil
• Expertise im wissenschaftlichen Arbeiten
• Kenntnisse in der Durchführung und Auswertung von Laborversuchen wünschenswert
• Reisebereitschaft zu Baustellen o.ä. innerhalb von NRW
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
• Sehr gute Deutsch- und gerne gute Englischkenntnisse
• Flexibilität
• Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Organisationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach EG 13 TV-L
• Die Betreuung eines Promotionsvorhabens mit Bezug zum Projekt ist möglich
• Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
• Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung
• Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
• Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen)
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
• Jahressonderzahlung nach TV-L
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser online Bewerbungsportal!
Bewerbungsfrist: 21.01.2026