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Liebe Nutzerinnen und Nutzer von »wissenschaftsmanagement-online«,

Es ist dunkel, kühl und die warme Stube wird abends – auch angesichts der politischen Unwägbarkeiten – zur Zuflucht und Lese-Höhle. Wir wollen Sie in diesem Newsletter wieder mit Tipps und Lektüre aus dem und für das Wissenschaftsmanagement versorgen. Unser WIM'O-Newsletter hält Sie über aktuelle Themen und Trends auf dem Laufenden und bietet Ihnen für Ihre beruflichen Aktivitäten Anregung in Form von Stellenangeboten, Weiterbildungen, Fachbeiträgen und News.

Mehr einschlägige Beiträge und Angebote finden Sie stets auf unserem Portal unter wissenschaftsmanagement-online.de. Schauen Sie gerne vorbei, wir freuen uns über Ihr Interesse!

Es grüßt Sie mit besten Wünschen
Ihre WIM’O-Redaktion

STELLENANGEBOTE
  
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Von Forschungsverbund Berlin e.V.

Verwaltungsleitung (w/m/d)

Ort: 12489 Berlin, Bewerbungsfrist: 24.11.2024

  
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Von Leibniz-Institut INP, Greifswald

Administratives Vorstandsmitglied (m/w/d)

Ort: 17489 Greifswald, Bewerbungsfrist: 24.11.2024

  
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Von Max Planck Institute for Demographic Research (MPIDR), Rostock

Postdocs/Research Scientists in Digital and Computational Demography

Ort: 18057 Rostock, Bewerbungsfrist: 25.11.2024

  
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Von Ludwig-Maximilians-Universität München

Mobility Consultant (m/w/d)

Ort: 80802 München, Bewerbungsfrist: 27.11.2024

  
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Von Deutsches Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung (DZHW GmbH)

Projektleitung DASTAT (m/w/d)

Ort: 30159 Hannover, Bewerbungsfrist: 27.11.2024

  
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Von Hochschule für Musik Franz Liszt Weimar

Mitarbeiter*in (m/w/d) für Veranstaltungsorganisation und Raummanagement

Ort: 99423 Weimar, Bewerbungsfrist: 29.11.2024

  
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Von Bayerisches Staatsinstitut für Hochschulforschung und Hochschulplanung (IHF)

Mitarbeiter/in in der Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit mit Schwerpunkt Website und Social Media (m/w/d)

Ort: 80636 München, Bewerbungsfrist: 30.11.2024

  
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Von ISTA Institute of Science and Technology Austria

Controlling and Grant Management

Ort: A-3400 Klosterneuburg, Bewerbungsfrist: 30.11.2024

  
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Von Graduiertenakademie Hohenheim

Akademische Referent:in (m/w/d)

Ort: 70599 Stuttgart, Bewerbungsfrist: 01.12.2024

  
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Von Technische Hochschule Köln

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Digitale Zwillinge mit KI-basierter Mensch-Maschine-Interaktion - Entwurf und Realisierung wiederverwendbarer KI-Anwendungen

Ort: 50679 Köln, Bewerbungsfrist: 04.12.2024

  
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Von Deutsches Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung (DZHW GmbH)

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in für sozialwissenschaftliche Begleitforschung

Ort: 30159 Hannover, Bewerbungsfrist: 05.12.2024

  
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Von Hochschule Bremen

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) für Deep Learning / Machine Learning - Ansätze im Quantencomputing

Ort: 28199 Bremen, Bewerbungsfrist: 06.12.2024

  
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Von HIS-Institut für Hochschulentwicklung e.V.

Berater / Prüfer Bauplanung Wissenschaftsbetrieb in Vollzeit (m/w/d)

Ort: 30519 Hannover, Bewerbungsfrist: 07.12.2024

  
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Von Frankfurt University of Applied Sciences

Professur für das folgende Fachgebiet: "Künstliche Intelligenz in Kommunikationsnetzen" (P47/2024)

Ort: 60318 Frankfurt am Main, Bewerbungsfrist: 09.12.2024

  
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Von Hochschule Ruhr West

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Bereich Externes Rechnungswesen und Betriebliche Steuerlehre

Ort: 45479 Mülheim an der Ruhr, Bewerbungsfrist: 15.12.2024

  
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Von Bayerisches Staatsinstitut für Hochschulforschung und Hochschulplanung (IHF)

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) mit Gelegenheit zur Habilitation in den Bereichen Künstliche Intelligenz/Digitalisierung, Entrepreneurship und Transfer von Hochschulen oder Governance, Führung und Arbeitskultur

Ort: 80636 München, Bewerbungsfrist: 20.12.2024

  
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Von Universität Hildesheim

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Kultur-/Sozialwissenschaften - TV-L E 13, 50%

Ort: 31141 Hildesheim, Bewerbungsfrist: 05.01.2025

  
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Von Brandenburgische Technische Universität (BTU) Cottbus-Senftenberg

Leiter*in der Nachwuchsgruppe „Young Investigator Group“ (m/w/d) in der Graduate Research School (GRS)

Ort: 03046 Cottbus, Bewerbungsfrist: 10.01.2025

  
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Von Universität Hildesheim

Postdoc Position in Machine Learning (m/f/d) - TV-L E 13,100%

Ort: 31141 Hildesheim, Bewerbungsfrist: 10.01.2025

BEITRÄGE & ARTIKEL
  
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Von Dr. Jannica Budde, Hochschulforum Digitalisierung und Ulrich Müller, CHE Centrum für Hochschulentwicklung

Hochschulen haben Spielraum

Stehen sich Hochschulen bei der Digitalisierung selbst im Weg? Dieser Eindruck entsteht, denn oft sind Bedenken wichtiger als Innovationen. Eine Worst-Practice-Anleitung von Jannica Budde und Ulrich Müller.

  
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Von Prof. Dr. Karl Leo, Dresden Integrated Center for Applied Physics and Photonic Materials (IAPP)

Standpunkt: Ausgründungen in Deutschland – was läuft schief?

Universitäre Start-ups schaffen oft nicht die Entwicklung in ein großes Unternehmen. Professor Karl Leo geht den Gründen nach.

  
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Von Prof. Dr. Maria-Sibylla Lotter, Ruhr-Universität Bochum

Bekannte Schweigespirale: Über Streitkultur in den Wissenschaften

Wissenschaft lebt vom offenen Austausch von Ideen und kritischen Diskussionen. Eine lebendige und unparteiische Diskurskultur trägt dazu bei, dass wissenschaftliche Erkenntnisse kontinuierlich diskutiert und weiterentwickelt werden können und kann damit das Interesse an der Wahrheit leiten. Ist diese essenziell wichtige Freiheit in Gefahr?

  
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Von Karola Möhring, TU Ilmenau und Johannes Nehlsen, Universität Würzburg

KI nutzen – aber fair!

Die neue KI-Verordnung der EU ist strenger als die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Was Hochschulen tun müssen, damit Prüfungen trotzdem transparent und fair bleiben, erläutern Karola Möhring und Johannes Nehlsen.

  
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Von Prof. Dr. Günter M.Ziegler, FU Berlin, und Prof. Dr. med. Ulrich Dirnagl, Berlin Institute of Health (BIH)

Pro & Contra: Die Deal-Verträge – ein Gewinn für das wissenschaftliche Publizieren?

Die Deal-Verträge sind dieses Jahr in die zweite Phase gestartet. Günter M. Ziegler und Ulrich Dirnagl über ihr Für und Wider. Günter M. Ziegler ist Präsident der Freien Universität Berlin und Sprecher der Deal-Gruppe. Ulrich Dirnagl ist Direktor des QUEST Center for Responsible Research am Berlin Institute of Health (BIH).

  
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Von Dr. Fenja De Silva-Schmidt, Hamburg Research Academy

Nachhaltig professionalisieren: Kommunikation mit der Gesellschaft

Wie können Early Career Researchers bei der Wissenschaftskommunikation unterstützt werden? Effektive Wissenschaftskommunikation ist mehr als die Verbreitung von Forschungsergebnissen. Kompetenzen sollten frühzeitig gefördert werden.

  
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Von Dr. Peter-Georg Albrecht, Prof. Dr. Susanne Borkowski und Lisa König, Hochschule Magdeburg-Stendal

Weiterentwicklung notwendig - Deutsche Hochschulen wagen erste Regulationsschritte für generative KI

Die notwendige Steuerung generativer KI wird von deutschen Hochschulen sehr unterschiedlich angegangen. Die bisherigen Empfehlungen bedürfen noch weit breiterer Adressierung der sich abzeichnenden Anwendungspraxis sowie verbindlicherer – und dadurch entlastender sowie die Lehr- und Forschungsfreiheit befördernder – hochschulrechtlicher Regulierung.

WEITERBILDUNGEN
  
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Personal, Führung und Zusammenarbeit · Lehrgang

Lehrgang zum/zur KarriereberaterIn

4 Termine, ab 25.11.2024, Berlin, 3x Online

  
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Management · Lehrgang

Lehrgang Wissenschaftsmanagement Advanced

6 Termine, ab 16.01.2025, Online, 4x Göttingen, Online

  
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Führung und Zusammenarbeit · Lehrgang

Lehrgang Wirksam führen im Wissenschaftskontext

5 Termine, ab 11.02.2025, Online, 3x Karlsruhe, Online

  
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Forschung, Transfer und Innovation · Lehrgang

Online-Coaching-Programm „Erfolgreiches Schreiben von Forschungsanträgen“

7 Termine, ab 10.03.2025, Online

  
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Management · Lehrgang

Lehrgang Wissenschaftsmanagement

6 Termine, ab 10.03.2025, Online, Münster, Berlin, Münster, Berlin, Online

  
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Management · Lehrgang

Online-Lehrgang Wissenschaftsmanagement

9 Termine, ab 12.09.2025, Online

  
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Forschung, Transfer und Innovation · Lehrgang

Lehrgang für ForschungsmanagerInnen

6 Termine, ab 18.09.2025, Online, Frankfurt, Online, Münster, Online, Köln

  
  
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Führung und Zusammenarbeit · Online-Workshop

Macht und Mikropolitik im Hochschulalltag – souverän Interessen erkennen, berücksichtigen und durchsetzen

1 Termin: 25.11.-26.11.2024, Online

  
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Recht, Digitalisierung · Kompakt-Webinar

KI an Hochschulen und Wissenschaftseinrichtungen – Handreichungen für den rechtskonformen Einsatz

1 Termin: 17.01.2025, Online

  
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Digitalisierung · Online-Workshop

Einführung in ChatGPT

1 Termin: 23.01.2025, Online

  
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Forschung, Transfer und Innovation · Online-Workshop

Quick-Tipps „Der erfolgreiche Forschungsantrag“

1 Termin: 10.02.2025, Online

  
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Forschung, Transfer und Innovation, Digitalisierung · Online-Workshop

ChatGPT für das Schreiben von Forschungsanträgen

1 Termin: 20.02.2025, Online

  
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Management, Führung und Zusammenarbeit · Online-Workshop

Multiprojektmanagement in wissenschaftlichen Einrichtungen

3 Termine: 21.02., 27.03. & 19.05.2025, Online

  
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Digitalisierung · Kompakt-Webinar

Krisenmanagement nach Cyberangriffen

1 Termin: 06.03.2025, Online

  
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Management, Führung und Zusammenarbeit · Lehrgang

Online-Coaching-Programm „Projektmanagement in der Wissenschaft“

7 Termine: ab 07.03.2025, Online

  
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Führung und Zusammenarbeit · Online-Workshop

Macht und Mikropolitik im Hochschulalltag – souverän Interessen erkennen, berücksichtigen und durchsetzen

1 Termin: 11.03.-12.03.2025, Online

  
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Führung und Zusammenarbeit · Workshop

Laterale Führung im Wissenschaftsmanagement

1 Termin: 13.03.-14.03.2025, Berlin

  
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Personal, Recht · Kompakt-Webinar

Rechtsfragen in Berufungsverfahren: Befangenheit

1 Termin: 25.03.2025, Online

  
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Führung und Zusammenarbeit · Workshop

Moderation und Management von Gremien und Projektgruppen

1 Termin: 26.03.-27.03.2025, Frankfurt

NEWS
  
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14.11.2024

Sicherheitsrelevante Forschung in Zeiten geopolitischer Polarisierung

In Zeiten von Pandemien, Kriegen und sich global zuspitzender Systemrivalitäten gewinnt der Umgang mit sicherheitsrelevanter Forschung immer mehr an Bedeutung. Der Gemeinsame Ausschuss (GA) der Nationalen Akademie der Wissenschaften Leopoldina und der DFG legt mit Blick auf sicherheitsrelevante Forschungsbereiche und die Rahmenbedingungen für sicherheitsrelevante Forschung in Deutschland seinen fünften Tätigkeits- und Sachstandsbericht dar.
 
Zum kompletten Bericht "Wissenschaftsfreiheit und Sicherheitsinteressen in Zeiten geopolitischer Polarisierung"

  
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06.11.2024

Gefühlter Einfluss von Politik, Wirtschaft und Presse auf die Wissenschaft

Einer Studie zufolge wird der Einfluss von Politik, Wirtschaft und Presse auf die Wissenschaft als wichtiger Faktor wahrgenommen: Eine Mehrheit der Bevölkerung in Deutschland geht laut der Umfrage Wissenschaftsbarometer 2024 davon aus, dass Forscher von Geldgebern beeinflusst werden.

Weitere Ergebnisse des Wissenschaftsbarometers, das in diesem Jahr sein 10-jähriges Jubiläum feiert: Das generelle Vertrauen in Wissenschaft und Forschung stellt sich stabil dar. Verändert haben sich im Laufe der Jahre andere Zahlen: Der Anteil an Befragten, die eher oder gar nicht über Wissenschaft und Forschung auf dem Laufenden sind, ist von 35 Prozent in 2014 auf 17 Prozent in diesem Jahr zurückgegangen. Das Vertrauen in wissenschaftliche Aussagen zu erneuerbaren Energien und zum Klimawandel ist deutlich gestiegen. Darüber, wie es in Deutschland um die Wissenschaftsfreiheit steht, denken die Menschen eher positiv.

 Zum Artikel in Zeit Online

  
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23.10.2024

Akademische Patente: Deutsche Hochschulen im europaweiten Vergleich zwischen 2000 und 2020 Spitzenreiter

Innerhalb dieser Zeit reichten deutsche Universitäten etwa 25.800 Patentanmeldungen ein, wie das Europäische Patentamt mitteilte. Es folgen Universitäten aus Frankreich mit 19.200 Anmeldungen und aus dem Vereinigten Königreich mit 13.100 Anmeldungen.

Jedes vierte akademische Patent in Europa stammt aus einer deutschen Universität. An der Spitze des deutschen Rankings steht die TU München, die mit etwa 2.200 Patentanmeldungen europaweit auf dem dritten Platz liegt, gefolgt von der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg und der FU Berlin, die je um die 1.400 Patente angemeldet haben.

Insgesamt kommen allerdings zwei Drittel aller Patentanmeldungen von Unternehmen, wobei kleine und mittlere Unternehmen 30 Prozent der Anmeldungen ausmachen.

 Zum Artikel auf n-tv
  
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17.10.2024

Bildung zukunftssicher gestalten – mit Future Skills

Welche Future Skills werden wo gebraucht und wie lassen sich diese Schlüsselkompetenzen in das Bildungssystem integrieren? Die neue Publikation des Stifterverbands „Future Skills lehren und lernen – Schlaglichter aus Hochschule, Schule und Weiterbildung“ bietet einen Überblick über aktuelle Entwicklungen und Ansätze. Ein Schwerpunkt dabei ist etwa die Auseinandersetzung mit Künstlicher Intelligenz (KI) als Schlüsselkompetenz.

 Zum PDF-Download von "Future Skills lehren und lernen"
  
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11.10.2024

Report "Akademische Redefreiheit" zieht eine positive Bilanz

Wie frei können Forschung und Lehre an deutschen Hochschulen ausgeübt werden – so die Fragestellung der Studie "Akademische Redefreiheit" des Deutschen Zentrums für Hochschul- und Wissenschaftsforschung (DZHW), finanziert von der ZEIT-Stiftung Ebelin und Gerd Bucerius. Es handelt sich um die erste repräsentative Studie zum Stand der akademischen Redefreiheit an deutschen Hochschulen. Befragt wurden Hochschulbeschäftigte der Statusgruppen DoktorandInnen, PostdoktorandInnen und ProfessorInnen. Die Studie fragt ab, welche Erfahrungen die Befragten mit Einschränkungen ihrer Freiheit in Forschung und Lehre oder der Freiheit anderer in ihrem akademischen Umfeld gemacht haben bzw. ob sie solche Einschränkungen erwarten, wenn sie selbst oder andere ihre wissenschaftliche Arbeit nach ihren Vorstellungen gestalten. Die Studie erfragt außerdem, welche Grenzen WissenschaftlerInnen selbst ziehen und welchen Umgang mit Streitfällen und kontroversen Themen sie für angemessen halten. Über 9.000 Personen mit Professur, Postdocs und Promovierende wurden nach ihrer Einschätzung der akademischen Freiheit und ihren Erlebnissen mit Einschränkungen befragt.

 Zum Kurzreport "Akademische Redefreiheit"
LAST BUT NOT LEAST
  
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Innovationstreiber – Magazin (nicht nur) für ZWM-Alumnae und -Alumni

Uns am ZWM liegt die über Jahre gewachsene Beziehung zu den Alumnae und Alumni unserer Weiterbildungsveranstaltungen am Herzen, wir wollen Sie auch nach absolviertem Lehrgang oder Workshop kompetent über Trends im Wissenschaftsmanagement auf dem Laufenden halten.

Dafür haben wir in Kooperation mit dem DUZ Verlags- und Medienhaus die digitale Publikation „Innovationstreiber“ aus der Taufe gehoben. Die InnovationstreiberInnen, das sind Sie, die als WissenschaftsmanagerInnen unter anderem Personalentscheidungen treffen, Infrastrukturprojekte durchführen, Drittmittel akquirieren, strategische Kooperationen initiieren und Zukunftsstrategien für die Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit entwickeln.

In dem künftig zweimal jährlich erscheinenden Magazin bieten wir Ihnen Hintergrundinformationen zu Innovationen aus dem Wissenschaftsmanagement ergänzt durch Erfahrungsberichte und in der Praxis erprobte Handlungsempfehlungen.

Wir wünschen Ihnen eine anregende Lektüre!