Im Arbeitsumfeld sind zwischenmenschliche Konflikte unvermeidbar. Durch die besondere Organisationsstruktur einer Universität können spezifische Konflikte auftreten. Welche Spannungsfelder stehen hier im Vordergrund? Warum ist die virtuelle Kommunikation manchmal ein Eskalationsbeschleuniger?

 Sonja Nielbock leitet die Stabsstelle Konfliktprävention und -beratung an der Universität Hamburg.
 Das Gespräch mit ihr führte Vera Müller.

Zum Interview "Konfliktkultur: Streit und Wettbewerb in der Uni"