Kontakt: | Frau Dr. Melanie Meermann-Zimmermann | ||
Ort: | 80539 München | ||
Web: | http://www.efv.verwaltung.uni-muenchen.de/dez_viii_bewerbungsmanagement3 | Bewerbungsfrist: | 15.05.22 |
Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der größten und renommiertesten Universitäten Deutschlands. Das Dezernat VIII – Strategie, Forschung, Wissenschaftlicher Nachwuchs der Zentralen Universitätsverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat VIII.3 – Forschungsförderung eine / einen
Referentin / Referenten (m/w/d) für Forschungsförderung
Das Referat Forschungsförderung bietet promovierten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aller Karrierestufen ein individuelles Informations- und Beratungsangebot zu den Programmen nationaler, europäischer und weiterer internationaler Fördergeber. Die Teams Nationale und Internationale Förderprogramme unterstützen und begleiten die Beantragung von drittmittelgeförderten Projekten – vom Einzelprojekt bis zum Verbundvorhaben. Zur Erweiterung und Professionalisierung seines Serviceangebots plant das Referat Forschungsförderung im Rahmen eines teamübergreifenden Projekts, spezielle Informations- und Beratungsservices zu Förderprogrammen zu entwickeln, in denen das Projektziel und die Forschungsthematik durch den Fördermittelgeber definiert ist („top down“ Programme).
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit guten Weiterbildungs-möglichkeiten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage in München und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die Eingruppierung erfolgt nach TV-L, E 13. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst bis zum 30.11.2025 befristet. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig: Sie haben bei uns grundsätzlich die Möglichkeit zu Teilzeit und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten. Zudem profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
Die LMU hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und engagiert sich für die Diversität ihrer Beschäftigten. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 15.05.2022 über unser Bewerbungsportal ein. Für Rückfragen steht Ihnen die Referatsleitung Frau Dr. Melanie Meermann-Zimmermann unter Tel. +49 89 2180-72272 zur Verfügung.