An der TU Dresden ist am Zentrum für Qualitätsanalyse voraussichtlich zum 10.09.2015 eine Stelle als

wiss. Mitarbeiter/in

(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)

als Mutterschutzvertretung zunächst befristet bis zum 16.12.2015 mit der Option auf Verlängerung für die Dauer der Elternzeit zu besetzen.

Aufgaben: Entwicklung, hochschulübergreifende Abstimmung und Implementierung eines Qualitäts­sicherungskonzeptes der Lehrerbildung (QSL) in Sachsen; Entwicklung wiss. Erhebungsinstrumente; Durchführung und Auswertung eines Pretests; wiss. Beratung der Implementierung der Instrumente an den beteiligten Hochschulen; Leitung und Geschäftsführung des „Kompetenznetzwerkes QSL“ der beteiligten Hochschulen inkl. Konzeption und Durchführung von Workshops und Fachtagungen; Beratung der Evaluation an den beteiligten Hochschulen; Ergebnistransfer durch Publikationen und Tagungsbeiträge.

Voraussetzungen: wiss. HSA in Soziologie, Bildungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleich­barer Fachrichtung; ausgewiesene Erfahrungen in Evaluation und Qualitätssicherung an Hochschulen oder anderen Bildungseinrichtungen; sehr gute Kenntnis des deutschen und insb. sächsischen Hochschulsystems mit Fokus Lehrerbildung; ausgezeichnete Kenntnisse des wiss. Arbeitens, quantitativer und qualitativer Methoden der Sozialforschung und des Arbeitens mit SPSS; Kenntnis des Akkreditierungssystems von Studiengängen; Erfahrung im Verfassen von wiss. Berichten; ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse; Organisationstalent; Teamfähigkeit; kommunikative Fähigkeiten; verhandlungssicheres Auftreten. Erwünscht sind Kenntnisse im Arbeiten mit Software für Online- oder Paper-Pencil-Befragungen (Formgen, Blubbsoft, Teleform o.a.).

Wir bieten ein angenehmes und unkompliziertes Arbeitsklima in einer Zentralen Wiss. Einrichtung der TU Dresden.  

Die TU Dresden ist bestrebt, Menschen mit Behinderungen besonders zu fördern und bittet daher um entsprechende Hinweise bei Einreichung der Bewerbungen. Bei Eignung werden Menschen mit Behinderungen oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 30.07.2015 (es gilt der Poststempel der ZPS der TU Dresden) an: TU Dresden, Zentrum für Qualitätsanalyse, Herrn Prof. Dr. K. Lenz -persönlich-, 01062 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.