Das Institute for Advanced Sustainability Studies e.V. (IASS) in Potsdam ist eine vom Bundesministerium für Bildung und Forschung und vom Land Brandenburg geförderte Einrichtung und widmet sich in einer ganzheitlichen Form transdisziplinär und international der Erforschung des Klimawandels, der Komponenten des Erdsystems und der Nachhaltigkeit.

Das IASS verfügt über ein Jahresbudget von 9 Millionen Euro (ohne Drittmittel). Finanziert wird es durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) zu 85% sowie dem Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kultur (MWFK) des Landes Brandenburg zu 15%. Am IASS arbeiten ca. 150-160 Personen. Ein zentraler Aspekt des IASS ist sein Fellow-Programm, durch welches zu jedem Zeitpunkt ca. 30 Gastwissenschaftler/innen aus verschiedenen Ländern am IASS tätig sind. In der Regel ist etwa die Hälfte aller wissenschaftlichen Kräfte inklusive Gastwissenschaftler/innen aus dem nicht-deutschsprachigen Ausland und aus gegenwärtig über 30 Ländern kommend.

Weitere Informationen über das IASS im Allgemeinen unter www.iass-potsdam.de sowie http://www.iass-potsdam.de/de/node/1736.

Wir suchen zum 1. Januar 2017 eine/n:

Wissenschaftliche/n Referentin/Referenten für Forschung und Evaluation

Die Position ist Teil des Vorstandsbereichs des IASS. Die Stabsstelle ist für institutsweite wissenschaftlich-strategische Fragestellungen und Aufgaben verantwortlich. Sie wird geleitet vom Wissenschaftlichen Koordinator des IASS, der direkt an den Vorstand berichtet. Die Stabsstelle besteht neben dem Wissenschaftlichen Koordinator und der ausgeschriebenen Stelle aus einer Position zur strategischen Organisations- und Prozessentwicklung des Instituts. Weiterhin unterstützt die Stabsstelle die Koordination des Vorstandsbereichs, bestehend aus vier Direktorinnen und Direktoren sowie deren Referentinnen und Referenten und Assistenzkräften.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige inhaltliche und organisatorische Unterstützung des Vorstands bei institutsweiten Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeiter/innen des Vorstands.
• Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen, Positionspapieren, Präsentationen und vergleichbaren Dokumenten für den Vorstand des IASS, insbesondere mit Blick auf wissenschaftspolitische Fragestellungen und Entwicklungen auf Länder- (insbesondere Brandenburg), Bundes- und Europaebene. Dies schließt Fragen strategischer Drittmittelakquisen ein.
• Entwicklung von Indikatoren und Evaluationskriterien für transdisziplinäre Forschung, einschließlich der Entwicklung von Prozessen und Mechanismen zur Anwendung der Indikatoren auf die Forschung des IASS (bspw. im Rahmen von M&E der IASS-Projekte)
• Analyse von Projektergebnissen zwecks Aufbereitung zentraler Erkenntnisse („Lessons Learnt“) für die Weiterentwicklung des Instituts, ggf. Publikation der Resultate in geeigneten Fachzeitschriften.
• Unterstützung beim wissenschaftlichen Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung des IASS.
• Ombudsperson für Fragen der „Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis“ im Sinne der DFG-Richtlinien (http://www.dfg.de/download/pdf/dfg_im_profil/reden_stellungnahmen/download/empfehlung_wiss_praxis_1310.pdf).
• Stellvertretung des Wissenschaftlichen Koordinators/Leiters Stabsstelle des IASS.

Ihre Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar)
• Eigenständiges wissenschaftliches Profil, nachgewiesen über Veröffentlichungen in begutachteten Zeitschriften und/oder eine Promotion, vorzugsweise im Bereich der Nachhaltigkeitsforschung
• Vertiefte Kenntnis des deutschen und europäischen Wissenschaftssystems
• Fundierte Erfahrungen in der Entwicklung und Implementierung von Erfolgsindikatoren für (wissenschaftliche) Projekte
• Erfahrung in der wissenschaftlichen Arbeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Politik bzw. Gesellschaft
• Erfahrung im Projektmanagement
• Herausragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowohl im Deutschen als auch im Englischen. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
• Hervorragende Organisationsfähigkeiten sowie Kontaktfreude und ein freundliches und verbindliches Auftreten
• Flexibilität, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit MS Office.

Die Stelle ist zum 1. Januar 2017 zu besetzen. Ein früherer Start ist möglich. Die Stelle ist auch für Teilzeit geeignet. Die Vergütung erfolgt nach E 13 TVöD (Bund). Die Stelle ist zunächst bis zum 31. Dezember 2020 befristet. Über eine Verlängerung/Entfristung wird im Nachgang der nächsten Evaluation des IASS durch den Wissenschaftsrat (voraussichtlich 2019) entschieden. Der Dienstsitz ist Potsdam.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir bieten Ihnen einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem interdisziplinären, internationalen Team mit viel Freiraum für Eigeninitiative. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

Ihre Bewerbungsunterlagen  senden Sie bitte bis zum 15. August 2016 unter Angabe der Kennziffer IASS-Stab-01-16 per E-Mail (max. 5 MB, zusammengefasst in einer Datei) an sabine.killing@iass-potsdam.de

Vorstellungsgespräche sind für Mitte/Ende September vorgesehen.